社会福祉法人大子町社会福祉協議会 指定特定相談支援事業所

利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、指定計画相談支援を常に当該利用者の立場に立って、公正中立に、当該利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行う。

住所

茨城県久慈郡大子町大子７２２番地１ 大子町文化福祉会館

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始（12/29〜1/3）

電話

0295-72-2005

FAX

0295-72-1121

サービスを提供する地域

大子町

ホームページ

http://daigo-syakyo.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

茨城県

事業所番号

0833400062

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんだいごまちしゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人 大子町社会福祉協議会

法人番号

3050005008460

法人等の主たる事務所の所在地

茨城県久慈郡大子町大子７２２番地１ 大子町文化福祉会館

法人等の連絡先 電話番号

0295-72-2005

法人等の連絡先 FAX番号

0295-72-1121

ホームページ(ＵＲＬ)

http://daigo-syakyo.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

高梨 哲彦

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

1971/01/27

事業所の名称(ふりがな)

しゃかいふくしほうじんだいごまちしゃかいふくしきょうぎかいしていとくていそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

社会福祉法人大子町社会福祉協議会 指定特定相談支援事業所

事業所の所在地

3193526 茨城県久慈郡大子町大子７２２番地１ 大子町文化福祉会館

事業所の連絡先 電話番号

0295-72-2005

事業所の連絡先 FAX番号

0295-72-1121

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://daigo-syakyo.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0833400062

事業所 管理者氏名

内田 さち子

事業所 管理者職名

事務局長

事業の開始(予定)年月日

2013/06/01

指定の年月日

2013/06/01

指定の更新年月日(直近)

2025/06/01

事業所までの主な利用交通手段

電車 ：JR水郡線 常陸大子駅 徒歩２分 タクシー：常陸大子駅より 約１分 車 ：常磐自動車道 那珂ＩＣより 国道１１８号を郡山方面へ 約６０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

5人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修が受けられる環境の整備

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修の受講

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への参加、当法人の虐待防止委員会による職員への理解を深める研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大子町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

大子町社会福祉協議会第三者委員

電話番号

0295-72-2005

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域との連携や協力を得ながら、フォーマルな社会資源を活用し支援しております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画を作成し説明をしたうえで同意署名欄に記入してもらっている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を作成し説明したうえで同意署名欄に記入してもらっている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を作成し説明したうえで同意署名欄に記入してもらっている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートを活用し分析を実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載し説明している。また職員にも守秘義務の徹底に努めている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で第三者委員を設置し苦情の窓口及び解決に取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別の期間を設定し見直している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてサービス担当者会議を開催し、関係機関との連携をはかっている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援において必要な場合に主治医の指示等を受けている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の採用時及び法令改正時に説明している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人にて毎年度事業計画を作成し事業運営している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の情報開示制度により事業所の情報を開示し透明性を確保している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部署内及び他の部署と定期で会し課題解決に対する協議を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分担表を作成し従事している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

システムを活用し、支援記録等の情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談に加え、必要時に容易に相談できる体制をとっている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業員に安全管理や衛生管理の重要性を伝えている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人において個人情報保護規程を作成し取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に開示請求がある場合は開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修に参加できやすいような取り組みを実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常に利用者等からの意向を聞ける体制をとり、その意向を検討し改善している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり