木犀会くらしサポートセンター

・利用者個々のニーズを聴き取り、地域社会に点在する福祉資源と利用者とを結び付け、福祉サービスによるサポート体制を構築することで、 住み慣れた地域で安心して生活ができるようにする。 ・「家族」「福祉事業所」「行政」の機能を充分に理解し、利用者個々と取り巻く社会との関係性を円滑にし、生活課題に対して迅速かつ柔軟に対応できるようにコミュニケーションを図る。 ・相談業務の面から見える福祉的なニーズを把握し、法人内の事業所と意見交換することで、これからのサービス提供体制を模索する。

住所

茨城県笠間市鯉淵6266番地143

定休日

日曜、祝祭日、年末年始

電話

0296-73-6180

FAX

0296-73-6128

サービスを提供する地域

主に笠間市、水戸市、その他実施可能な地域

ホームページ

http://www.mokusei-grp.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

茨城県

事業所番号

0871600086

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんもくせいかい

法人等の名称

社会福祉法人 木犀会

法人番号

8050005002590

法人等の主たる事務所の所在地

茨城県笠間市鯉淵6266番地185 ケアハウス悠内

法人等の連絡先 電話番号

0296-73-6620

法人等の連絡先 FAX番号

0296-73-6621

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.mokusei-grp.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

木村 秀樹

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1996/02/01

事業所の名称(ふりがな)

もくせいかいくらしさぽーとせんたー

事業所の名称

木犀会くらしサポートセンター

事業所の所在地

3091703 茨城県笠間市鯉淵6266番地143

事業所の連絡先 電話番号

0296-73-6180

事業所の連絡先 FAX番号

0296-73-6128

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.mokusei-grp.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0871600086

事業所 管理者氏名

長島 由佳

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2016/07/01

指定の年月日

2016/07/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR友部駅より車で10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

6人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士 他

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修参加、研修報告勉強会等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修参加、研修報告勉強会等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修参加、研修報告勉強会等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～16:30

定休日

日曜、祝祭日、年末年始

留意事項

法人カレンダーによる

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～16:30

留意事項

法人カレンダーによる

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

主に笠間市、水戸市、その他実施可能な地域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

木犀会くらしサポートセンター

電話番号

0296-73-6180

対応している時間

• 平日・土曜9:00～16:30

定休日

日曜、祝祭日、年末年始

留意事項

法人カレンダーによる

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害福祉サービスの利用を希望する障害者及び、障害児に対して適切な計画相談支援を提供する。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面にて得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面にて得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面にて説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期のモニタリングや訪問を行い、会議にて検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

守秘義務の徹底管理

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

窓口あり

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期のモニタリングや訪問

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期のモニタリングや訪問を行い、会議にて検討している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議出席や検討会に参加

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルや会議で周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議にて実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議にて実施

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議にて実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

分担表を作成している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議にて実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議にて実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルや会議にて周知実行している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

守秘義務の管理徹底

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

希望があれば開示します

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議にて実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議にて実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議にて実施