マルニカレッジ

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、配慮すると共に利用者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援等の多様なサービスから総合的、且つ効率的に提供されるよう配慮します。利用者に提供される福祉サービス等が、特定の種類又は特定の事業者に不当に偏ることの内容、公正中立に行います。関係法令を遵守し、市町村、障害福祉サービス事業者等との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

住所

茨城県下妻市本城町３丁目４９番地

定休日

土・日・祝日・年末年始・夏季（お盆）

電話

0296-30-0660

FAX

0296-30-0661

サービスを提供する地域

下妻市、筑西市、八千代町、結城市、常総市、つくば市、桜川市、等

ホームページ

http://www.maruni-college.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

茨城県

事業所番号

0831000096

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんみどりかい

法人等の名称

社会福祉法人 みどり会

法人番号

3050005004402

法人等の主たる事務所の所在地

茨城県下妻市本城町三丁目４９番地

法人等の連絡先 電話番号

0296-30-0660

法人等の連絡先 FAX番号

0296-30-0661

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.maruni-college.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

増山 剛

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2002/10/03

事業所の名称(ふりがな)

まるにかれっじ

事業所の名称

マルニカレッジ

事業所の所在地

3040064 茨城県下妻市本城町３丁目４９番地

事業所の連絡先 電話番号

0296-30-0660

事業所の連絡先 FAX番号

0296-30-0661

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.maruni-college.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0831000096

事業所 管理者氏名

増山とし子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

関東鉄道常総線下妻駅東口より徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

37人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

現任者研修及び専門別研修の受講等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

茨城県主催の研修への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

市主催の研修への参加及び、受講職員からの内部伝達研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土・日・祝日・年末年始・夏季（お盆）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

17:30まで受付等対応可

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

下妻市、筑西市、八千代町、結城市、常総市、つくば市、桜川市、等

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

マルニカレッジ 苦情相談窓口

電話番号

0296-30-0660

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土・日・祝日・年末年始・夏季（お盆）

留意事項

17:30まで受付等対応可

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

指定計画相談支援の提供等、継続サービス利用支援

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面により説明し同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面により説明し同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面により実施

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関との連絡調整により実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用施設を訪問又は電話により、本人の状況について確認している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類管理については専用書庫により保管

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情の受付窓口を設置し対応している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関との会議に出席する等により情報交換を行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングにより実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関や他事業所との情報交換により実施

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて通院に同行する等し、状況を確認している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル等の配布及び掲示

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役員及び職員による意見交換等

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社会福祉法人現況報告

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議により実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルの作成

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議により実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談等により対応

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談対応時の環境整備

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント等計画上必要な情報の管理の徹底

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画等作成時、本人との面談により開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修（オンライン研修含む）及び内部伝達研修により実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

継続モニタリング及び計画作成時の面談や情報収集により実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修や関係法令の改正等により、適時見直し