はばたき

目的：障害者が住み慣れた地域を拠点とし、本人の意向に即して充実した生活が送れるよう、関係機関の連携の下で、入院患者や施設入所者の減少及び地域生活移行に向けた支援並びに地域生活を継続するための支援を実施することを目的とする。 運営方針：関係法令を遵守し障害者が地域で自立した日常生活、社会生活を実現できるよう相談や支援を行います。

住所

石川県河北郡津幡町加賀爪ハ120番地

定休日

日曜日、国民の祝日、夏期休暇8月中の3日、年末年始休暇12月29日〜翌年1月4日

電話

076-289-2277

FAX

076-289-2281

サービスを提供する地域

津幡町、内灘町、かほく市、金沢市、宝達志水町、羽咋市

ホームページ

http://yamabiko-tsubata.com（新しいタブで開く）

自治体名

石川県

事業所番号

1731410138

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんやまびこ

法人等の名称

社会福祉法人やまびこ

法人番号

8220005007093

法人等の主たる事務所の所在地

石川県河北郡津幡町加賀爪ハ１２０番地

法人等の連絡先 電話番号

076-289-2277

法人等の連絡先 FAX番号

076-289-2281

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.yamabiko-tsubata.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

生 瀬 美 保

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1984/12/12

事業所の名称(ふりがな)

はばたき

事業所の名称

はばたき

事業所の所在地

9290325 石川県河北郡津幡町加賀爪ハ120番地

事業所の連絡先 電話番号

076-289-2277

事業所の連絡先 FAX番号

076-289-2281

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://yamabiko-tsubata.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1731410138

事業所 管理者氏名

生瀬美保

事業所 管理者職名

統括施設長

事業の開始(予定)年月日

2012/03/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2019/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：ＪＲ七尾線「本津幡駅」徒歩10分 タクシー：ＪＲ北陸本線「津幡駅」5分 車：国道8号津幡バイパス中橋ＩＣ下車本津幡駅方面3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

旧ホームヘルパー１級研修課程修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

1〜2回/年実施の職員全員を対象とする全体研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

1〜2回/年実施の職員全員を対象とする全体研修のカリキュラムとして実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

日曜日、国民の祝日、夏期休暇8月中の3日、年末年始休暇12月29日〜翌年1月4日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～16:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

津幡町、内灘町、かほく市、金沢市、宝達志水町、羽咋市

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情に関する窓口

電話番号

076-289-6500

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員が利用者の居宅を訪問し利用者・利用者家族の状況等考慮し計画を作成・説明の上利用者等の同意を取得

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書により説明し利用者等の同意を取得

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書により説明し利用者等の同意を取得

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを実施し情報を把握し分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程・個人情報保護に対する基本方針を職場に周知、利用者に対しては同意書を取得

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情に関する窓口設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1回/年サービス評価を実施し第三者委員によるサービス評価を実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1回/年サービス評価を実施し第三者委員によるサービス評価を実施し、計画に反映させている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員の連携会議を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関との連携、支援会議に主治医も参加している

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1〜2回/年実施する全職員対象に実施する全体研修のカリキュラムで実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中期事業計画を策定

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ、広報等で開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域課題の把握、自立支援協議会運営委員会への参加、町相談支援専門員との連携会議等

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1回/月実施する運営会議、職員会議等で実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1回/月実施する運営会議、職員会議等で実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1回/月実施する運営会議、職員会議等で実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員会による活動

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員への教育、職員からの情報管理に関する誓約書、ＰＣ内の個人情報ファイルのアクセス制限等

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じ重要事項説明書記載のとおり実施

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人材育成計画、研修計画に基づき実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングと支援検討会により、個別支援計画に反映。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営会議で実施