Ｇｒｅｙ

共に同じ目的(世の中を生きる)のため、 共に同じ立場(してあげる、させてもらってるではなく)で、 「協力し合って生きていく」という目的が前提の介護であること。 多様化するニーズとサービスの中で本当に大切にしたいものを日々追求し、それぞれが納得できる福祉を創ることを目的とする。 スタッフ指導の方向性として、失敗や意見の食い違いは対人関係なので、当たり前に起こりうる。 そこで、事案をどう捉え、軌道修正・解決に取り組むかが問題であり、素直で謙虚な人材を育成することを目的とする。