相談支援事業所ひまわり

ご本人様の希望する生活や自分らしい生kタウが実現できるような相談、情報提供、支援を心掛けております

住所

香川県三豊市豊中町岡本2340番地

定休日

日曜日・国民の祝日及び振替休日・12月29日〜1月3日までの間

電話

0875-23-6606

FAX

0875-23-6618

サービスを提供する地域

観音寺市・三豊市

ホームページ

https://himawari2008.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

香川県

事業所番号

3772036087

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんひまわり

法人等の名称

特定非営利活動法人ひまわり

法人番号

7470005004298

法人等の主たる事務所の所在地

香川県観音寺市吉岡町738番地1 なし

法人等の連絡先 電話番号

0875-23-7860

法人等の連絡先 FAX番号

0875-23-7861

ホームページ(ＵＲＬ)

https://himawari2008.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

林 あつ子

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2006/09/16

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょひまわり

事業所の名称

相談支援事業所ひまわり

事業所の所在地

7691507 香川県三豊市豊中町岡本2340番地

事業所の連絡先 電話番号

0875-23-6606

事業所の連絡先 FAX番号

0875-23-6618

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://himawari2008.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3772036087

事業所 管理者氏名

林 あつ子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2022/04/01

指定の年月日

2022/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

三豊コミュニティバス 財田観音寺線 バス停「谷」より、徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

公的機関で行われている研修に積極的に参加している

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社内及び公的機関で行われている研修に積極的に参加している

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

日曜日・国民の祝日及び振替休日・12月29日〜1月3日までの間

留意事項

緊急時等は携帯電話、事業所電話転送でお受けできます

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～17:00

留意事項

緊急時等は携帯電話、事業所電話転送でお受けできます

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

観音寺市・三豊市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

特定非営利活動法人ひまわり 苦情相談窓口

電話番号

0875-23-7860

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日及び国民の休日・12月29日〜1月3日までの間

留意事項

緊急時等は、転送電話・ショートメールなどで対応しています

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

ご本人様の希望する生活や自分らしい生活が実現できるような相談、情報提供、支援をしくことを心掛けております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各担当者を交えての支援会議及び計画書の説明を行っている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書の説明を行い署名をお願いしている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書を交わしている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを行っている。状況が変われば、計画書の見直しを行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵のかかある書庫にファイル等は保管している。名前はイニシャル表示

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置 苦情箱の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体で、アンケート調査を行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新規は3か月後、6か月後 更新は6か月後にモニタリング

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に数回、個人情報等社内研修開催 退職時には情報は漏らさない誓約書を提出している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アンケート調査実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アンケート調査実施 法人全体の活動内容の様子をお知らせしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年数回社内研修開催

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務の流れを明確にし、適切な役割分担を作成する

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングの開催、情報ツールの活用

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人ファイルは鍵のかかる書庫に保管し名前の明記はイニシャル2文字で表記している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書の交付

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

公的機関の研修参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり