指定特定相談支援事業所あゆみ

①利用者が自立した社会生活を営むことができるよう、心身の状況、環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービス（以下「福祉サービス」という）が、多様な事業所等から総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行う。②提供される福祉サービス等が特定の種類、障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公立中立に行う。③市町、障害福祉サービス事業を行う者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努めるものとし、自らその提供する指定計画相談支援の評価を行い、常にその改善を図る。④関係法令等を遵守し、指定計画相談支援を実施する。

住所

鹿児島県奄美市名瀬浜里町１７１−１

定休日

日曜・祝日

電話

0997-57-6633

FAX

0997-57-6751

サービスを提供する地域

奄美大島本島内全域

ホームページ

https://www.jiaikai.or.jp/amami/（新しいタブで開く）

自治体名

鹿児島県

事業所番号

4670002429

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

こうえきざいだんほうじんじあいかい

法人等の名称

公益財団法人 慈愛会

法人番号

6340005006218

法人等の主たる事務所の所在地

鹿児島県鹿児島市泉町１−１５号

法人等の連絡先 電話番号

099-222-1644

法人等の連絡先 FAX番号

099-223-2444

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.jiaikai.or.jp/amami/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

今村 英仁

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2011/04/01

事業所の名称(ふりがな)

していとくていそうだんしえんじぎょうしょあゆみ

事業所の名称

指定特定相談支援事業所あゆみ

事業所の所在地

8940044 鹿児島県奄美市名瀬浜里町１７１−１

事業所の連絡先 電話番号

0997-57-6633

事業所の連絡先 FAX番号

0997-57-6751

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.jiaikai.or.jp/amami/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4670002429

事業所 管理者氏名

今村 英仁

事業所 管理者職名

理事長

事業の開始(予定)年月日

2014/05/01

指定の年月日

2014/05/01

指定の更新年月日(直近)

2026/05/01

事業所までの主な利用交通手段

奄美市内より しまバス 「浜里入口」バス停 降車 徒歩4分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内外研修、病院研修等

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30
• 土曜8:30～12:30

定休日

日曜・祝日

留意事項

ただし、特定事業所のため24時間体制にて連絡が取れる体制にある。

利用可能な時間帯

• 平日9:30～16:30
• 土曜9:30～11:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

奄美大島本島内全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援専門員 安田衣寿美

電話番号

0997-57-6633

対応している時間

• 平日9:30～16:30
• 土曜9:30～11:30

定休日

日曜・祝日

留意事項

ただし、特定事業所のため24時間体制にて連絡が取れる体制にある。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当事業所は、奄美病院や訪問看護ステーションイルカ、指定障がい福祉サービス事業所あらいぐま、グループホームひまわり等の幅広い関連機関と連携を密にとりながら、福祉サービス利用計画を作成します。また、地域の関連福祉サービス事業所等とも連携をとりながら、利用者のその人らしい生活を支援することを目的としています。まずは、お気軽にご相談ください。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント時や担当者会議の際に同意を得ている。同意書の記載あり。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント時や担当者会議の際に同意を得ている。同意書の記載あり。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント時や担当者会議の際に説明をしている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

密なるアセスメントや関係形成、担当者会議等にて情報を収集している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保守義務の徹底。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部の第3者委員会へ委託している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントやモニタリング時の情報収取。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントやモニタリングの徹底。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の自立支援協議会や基幹センターの活用。協働体制を組む相談支援事業所との連携。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

積極的に医師への情報収取の実施。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現任者研修受講者による職員へのレクチャーや、部署内の検討会(申し送り会議)の実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現任者研修受講者による職員へのレクチャーや、部署内の検討会(申し送り会議)の実施。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開かれた事業運営の徹底、周囲への情報の提供等の徹底。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部署内の検討会(申し送り会議)の実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部署内の検討会(申し送り会議)の実施。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部署内の検討会(申し送り会議)の実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部署内の検討会(申し送り会議)の実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内外への研修の参加。連携病院の院内研修への定期参加。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内外への研修の参加。連携病院の院内研修への定期参加。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関への情報提供や本人への計画内容の提供の実施。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当研修や委員会の分担。法人内外への研修の参加。連携病院の院内研修への定期参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

密なるアセスメントや関係形成、担当者会議等にて情報を収集している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部署内の検討会(申し送り会議)の実施。