相談支援事業所Ｌｉａｎｌｕ

利用者及びその家族の意思及び人格を尊重し、その人らしい生活を大切にした支援を行います。 できないことや苦手なことのみに目を向けるのではなく、良いところや得意なことを大切にしながら、必要な支援を受けて生活を整えていきます。 障害や病気があることのみで可能性を制限するのではなく、「どのように生きていきたいか」という思いを大切にし、明日に希望を持てる生活となるよう一緒に考えていきます。 関係機関と連携し、利用者の選択に基づき、適切なサービスが総合的かつ効率的に提供されるよう支援します。 特定の事業所に偏ることのないよう、公正中立な立場で支援を行います。

住所

鹿児島県鹿児島市東谷山 リヴェール東谷山405号

定休日

土日、祝日、お盆（８月１３日〜８月１６日）、年末年始（１２月２８日〜１月３日)

電話

090-3313-0864

FAX

未公表

サービスを提供する地域

鹿児島市

ホームページ

https://r.goope.jp/soudan-liable（新しいタブで開く）

自治体名

鹿児島市

事業所番号

4630106500

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃくおーれぶりっじ

法人等の名称

合同会社 CuoreBridge

法人番号

3340003005100

法人等の主たる事務所の所在地

鹿児島県鹿児島市東谷山三丁目34番28号 リヴェール東谷山405号

法人等の連絡先 電話番号

090-3313-0864

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

河脇 さくら

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2026/02/13

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょりあんる

事業所の名称

相談支援事業所Ｌｉａｎｌｕ

事業所の所在地

8910113 鹿児島県鹿児島市東谷山 リヴェール東谷山405号

事業所の連絡先 電話番号

090-3313-0864

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://r.goope.jp/soudan-liable（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4630106500

事業所 管理者氏名

河脇 さくら

事業所 管理者職名

代表社員

事業の開始(予定)年月日

2026/05/01

指定の年月日

2026/05/01

指定の更新年月日(直近)

2032/04/30

事業所までの主な利用交通手段

鹿児島市電１系統「谷山駅」：徒歩約10分 JR指宿枕崎線 「谷山駅」：徒歩約１２分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年未満

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日、祝日、お盆（８月１３日〜８月１６日）、年末年始（１２月２８日〜１月３日)

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

鹿児島市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所Lianlu

電話番号

090-3313-0864

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日、祝日、お盆（８月１３日〜８月１６日）、年末年始（１２月２８日〜１月３日)

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

親切丁寧。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

規程、重説、契約書、同意書等による

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

規程、重説、契約書、同意書等による

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

規程、重説、契約書、同意書等による

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適時面会、担当者会議、モニタリング等による

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

規程、プライバシーポリシー、誓約書等による

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置等による

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適時面会、担当者会議、モニタリング等による

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適時面会、担当者会議、モニタリング等による

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会定例会等への参加。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適時通院等による

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

規程、研修受講等による

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）