相談支援事業所 しんよう

事業は、利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、指定計画相談支援及び指定障害児相談支援を当該利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行うものとする。 事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者の立場に立って、当該利用者に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の福祉サービス事業等を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行うものとする。

住所

鹿児島県薩摩川内市樋脇町塔之原４０２０

定休日

土曜日 日曜日 祝日 12月２９日から１月３日

電話

0996-37-2861

FAX

0996-37-2981

サービスを提供する地域

薩摩川内市（甑島を除く） 通常の実施地域以外の利用希望者に対し実施する場合もある。

ホームページ

https://takuyoukai.kobira05.info/（新しいタブで開く）

自治体名

鹿児島県

事業所番号

4670001546

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんたくようかい

法人等の名称

社会福祉法人 拓洋会

法人番号

4340005003472

法人等の主たる事務所の所在地

鹿児島県薩摩川内市樋脇町塔之原４０２０

法人等の連絡先 電話番号

0996-37-2861

法人等の連絡先 FAX番号

0996-37-2981

ホームページ(ＵＲＬ)

https://takuyoukai.kobira05.info/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

野村 昌弘

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1984/10/12

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょしんよう

事業所の名称

相談支援事業所 しんよう

事業所の所在地

8951202 鹿児島県薩摩川内市樋脇町塔之原４０２０

事業所の連絡先 電話番号

0996-37-2861

事業所の連絡先 FAX番号

0996-37-2981

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://takuyoukai.kobira05.info/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4670001546

事業所 管理者氏名

野村 昌弘

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ川内駅より車で１５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉施設長資格認定講習課程修了

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社会福祉協議会及び鹿児島県等の研修への参加、施設内研修の実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社会福祉協議会及び鹿児島県等の研修への参加、施設内研修の実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社会福祉協議会及び鹿児島県等の研修への参加、施設内研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日 日曜日 祝日 12月２９日から１月３日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

薩摩川内市（甑島を除く） 通常の実施地域以外の利用希望者に対し実施する場合もある。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

新葉学園 苦情相談窓口

電話番号

0996-37-2861

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜日 日曜日 祝日 12月２９日から１月３日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス管理責任者が作成、利用者等に説明し同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書にて説明し同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書にて実施

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントやケース会議等の実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取り扱いマニュアル等の整備、個人情報関係の書類は鍵付きの保管庫、相談室（個室）の設置

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置及び第三者委員の選任

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議の実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントやケース会議を行い必要であれば計画の見直しを実施（モニタリング）

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング・サービス担当者会議を実施

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の健康診断（年４回）の実施及び緊急時の連絡対応の確保

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種規程、マニュアルの整備 施設内外研修等にて全職員に周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定時理事会、毎月の運営委員会等で円滑な事業運営実施に取り組んでいる

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人ＨＰ公開 季刊誌の発行 地域の方が参加できる秋まつり、ウォーキング大会の実施 地域行事等への参加

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議及び職員会議、家族会等にて取り組む

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図、業務分掌表の作成、職員会議等

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝夕の連絡会 施設内研修 各種会議

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者および幹部職員が業務上の問題、相談等の個別指導を行う

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルの整備、施設内外研修への参加、健康診断の実施、毎月の検便の実施、日々の点検

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則、マニュアル等の整備 個人情報保護の誓約書、個人情報書類等は鍵付きの保管庫

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族等、必要に応じて閲覧及び複写ができる

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務に応じた研修等に積極的に参加している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者個別の面談を行い、相談、悩みやニーズの解決に取り組んでいる

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを整備し、各種会議や施設内研修等で周知徹底を図っている。法律や制度の改正等定期的に見直しを行っている