相談支援事業所 コパン城山

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるようサービス利用計画・障害児支援利用計画とモニタリングの作成を行います。

住所

鹿児島県垂水市松原町68-1

定休日

土日祝日、１２月２９日から１月３日

電話

0994-35-3003

FAX

0994-35-3303

サービスを提供する地域

垂水市及び鹿屋市

ホームページ

http://ikuyu-kai.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

鹿児島県

事業所番号

4670002148

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんいくゆうかい

法人等の名称

社会福祉法人 育友会

法人番号

2340005006535

法人等の主たる事務所の所在地

鹿児島県垂水市新城西鳥ヶ尾５２８４番地

法人等の連絡先 電話番号

0994-35-3000

法人等の連絡先 FAX番号

0994-35-3005

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

吉川 正彦

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1969/10/25

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょこぱんしろやま

事業所の名称

相談支援事業所 コパン城山

事業所の所在地

8912114 鹿児島県垂水市松原町68-1

事業所の連絡先 電話番号

0994-35-3003

事業所の連絡先 FAX番号

0994-35-3303

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://ikuyu-kai.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4670002148

事業所 管理者氏名

福留 恵

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/02/01

指定の年月日

2014/02/01

指定の更新年月日(直近)

2026/02/01

事業所までの主な利用交通手段

車：垂水フェリー乗り場より国道220号線を鹿屋市方面 約１０分。 バス：鹿児島交通 宮脇下バス停下車 徒歩約２分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

20人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士,医療的ケア児等支援者養成研修受講者, 医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者、強度行動障害支援者養成研修修了者、精神障害関係従事者養成研修修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修計画に基づき、内部研修並びに外部研修や自立支援協議会の部会等への出席をしている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

各種団体が実施している外部研修会に参加している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修の年間計画の中で年１回以上は実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 17:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土日祝日、１２月２９日から１月３日

留意事項

上記営業時間外でも対応できる場合もあります。

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

上記営業時間外でも対応できる場合もあります。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

垂水市及び鹿屋市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

城山学園 苦情相談窓口

電話番号

0994-35-3000

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

09:00 ～ 17:00

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

日曜祝日

留意事項

対応時間以外は担当者以外が随時受付対応します。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

指定特定相談支援と障害児相談支援を行っており、ライフステージに合わせたサービス利用の情報提供を行うことができる。肝属管内の相談支援事業並びに福祉サービス事業所等と連携を密に行い、連携して対応することを基本として計画及びその評価をより充実させている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時とモニタリングの際に本人及び後見人又は身元引受人との面談を行い同意書を作成する

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書・重要事項説明書を作成して契約時に説明及び同意について調印を行っている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用説明書を作成して契約時に説明及び同意について調印を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを作成して把握を行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規程の規定化を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談苦情解決要領を規定化している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画を作成して対応している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

圏域の自立支援協議会の委員として部会や研修会及びケース会議等に参加している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて医療機関との連絡を密に図り、情報収取並びに相談等を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時にオリエンテーションを実施、且つ毎年度の事業計画説明及び権利擁護研修を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度毎の事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経営諸表の公表や外部機関との契約による経営支援充実また関係機関への報告等も行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関とネットワーク作りをして解題解決情報の収集に努め、対応策を検討している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度毎の事業計画を作成して説明を行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の職員会議において、研修会や会議で得た情報について報告している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々のOJT、個別面談やフィードバック面談の中で相談・指導をおこなっている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規程の規定化を行い、その対応を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所での閲覧や写しの提供ができることを重要事項に記載して契約の中で説明している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間研修計画を作成して毎年外部研修参加の機会を設けている。また、外部講師を招いての継続研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等を実施する中で意向を吸い上げて改善を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要なマニュアルは整備され、見直しも随時行っている。