くるみ相談支援事業所

住み慣れた地域で、自分らしく安心してくらしていけるように、 不安や心配事の解決をお手伝いします。 福祉サービス利用の人を対象に、目標を達成するための計画作りを一緒に考えます。また、定期的に振り返りを行い、より良い生活を送れる様に支援します。 ご本人の意志を尊重し、家族や支援者、医療機関などと連携し生活全般をサポートします。

住所

神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目1番地1 新百合ヶ丘シティビルデイング606

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日~1月3日

電話

044-299-8666

FAX

044-281-4588

サービスを提供する地域

川崎市多摩区、川崎市麻生区、川崎市高津区、川崎市中原区、川崎市幸区、川崎市宮前区、川崎市川崎区

ホームページ

https://www.shinkohkai.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

川崎市

事業所番号

1435400948

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんしんこうかい

法人等の名称

医療法人 新光会

法人番号

1020005001593

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目１番１号 新百合ヶ丘シティビルディング４階４０２号

法人等の連絡先 電話番号

044-969-2661

法人等の連絡先 FAX番号

044-966-0993

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.shinkohkai.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

櫻井 信行

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1962/11/27

事業所の名称(ふりがな)

くるみそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

くるみ相談支援事業所

事業所の所在地

2150004 神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目1番地1 新百合ヶ丘シティビルデイング606

事業所の連絡先 電話番号

044-299-8666

事業所の連絡先 FAX番号

044-281-4588

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.shinkohkai.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1435400948

事業所 管理者氏名

加藤昌代

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/12/01

指定の年月日

2018/12/01

指定の更新年月日(直近)

2024/12/01

事業所までの主な利用交通手段

【小田急】 新百合ヶ丘駅北口より、徒歩2分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

30人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

医療法人

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１４年（勤続１４年〜１４年１１か月）

平均年齢

59.0歳

一人当たり賃金（月額）

300,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日~1月3日

留意事項

特に無し

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

特に無し

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

川崎市多摩区、川崎市麻生区、川崎市高津区、川崎市中原区、川崎市幸区、川崎市宮前区、川崎市川崎区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

くるみ相談支援事業所

電話番号

044-299-8666

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日~1月3日

留意事項

無し

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・事業所は昨年10月より新百合ヶ丘駅徒歩2分圏内に移動しました。利用者の方々の利便性を考慮し、地域住民の方に対する障害に関しての相談窓口です。 ・法人内施設の生田病院をはじめとする地域の事業所と連携を図り、利用者の支援をいたします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書を説明し、同意を得て署名をもらっている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス内容を説明し、同意を得て署名をもらっている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

口頭にて説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別会議やサービス担当者会議などを開き、情報を共有し課題の分析

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関と協力しながら安全な生活を送れる様に支援している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報に関する同意書を作成し説明している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口担当者を決めている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議を適時開催し把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングやケア会議を適時開催し、必要に応じて計画を見直している

相談支援専門員等と連携している

● なし（該当）○ あり

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて通院同行し、医療相談等行っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ・ミーティングにより周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年、事業計画を作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ・ミーティングにて、情報共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口の設置

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生委員会にて取り組んでいる

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報を所外に持ち出す場合は、許可を得てから持ち出す。戻した時も報告

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

依頼時に、都度開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に人材育成を盛り込む

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング・ケースカンファレンスを適時開催

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり