コンソルトサポートペスカ

利用者様・利用者様のご家族・ぺスカ社員が、安心して生き生き楽しく、豊かに、生活出来る場を提供する。

住所

神奈川県川崎市川崎区池上新町２−５−１０ 入口左

定休日

土曜日・日曜日・祝日

電話

044-299-3636

FAX

044-299-3633

サービスを提供する地域

川崎市川崎区・川崎市幸区

ホームページ

http://pesca-care.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

川崎市

事業所番号

1435000938

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきかいしゃぺすか

法人等の名称

株式会社ペスカ

法人番号

4010402036208

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県川崎市川崎区桜本二丁目４４番１１号

法人等の連絡先 電話番号

044-299-3636

法人等の連絡先 FAX番号

044-299-3633

ホームページ(ＵＲＬ)

http://pesca-care.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

島田 英也

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2012/08/01

事業所の名称(ふりがな)

こんそるとさぽーとぺすか

事業所の名称

コンソルトサポートペスカ

事業所の所在地

2100832 神奈川県川崎市川崎区池上新町２−５−１０ 入口左

事業所の連絡先 電話番号

044-299-3636

事業所の連絡先 FAX番号

044-299-3633

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://pesca-care.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1435000938

事業所 管理者氏名

稲田百合子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/02/01

指定の年月日

2015/02/01

指定の更新年月日(直近)

2021/02/01

事業所までの主な利用交通手段

川崎駅よりバス【川10 水江町行】→【臨港警察署前】下車→徒歩2分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

8人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的に研修・ミーティングを実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

都度、状況に応じて個別に実施。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

【虐待防止・権利擁護研修】の修了者を中心にミーティング等で定期的に実施。都度、状況に応じて個別に実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

川崎市川崎区・川崎市幸区

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決委員会

電話番号

044-299-3636

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日

留意事項

担当者不在の時は、株式会社ぺスカの職員が代行致します。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者様それぞれの個性に合わせサービスを提供いたします。また、多角的な視点から支援が出来るようにチームでサポートいたします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明後、同意(署名・捺印)を得る。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書の内容の説明後、同意(署名・捺印)を得る。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様、利用者様のご家族、各関係機関等と情報を共有。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談の場所・環境に配慮。個人情報等の情報公開に関する説明と同意。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情に対応する窓口を設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議等の実施 日報や連絡票等の利用。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議や電話等での情報の共有。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

通院同行や書面での情報共有等。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期ミーティングや社内研修の実施 外部の研修への参加等。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書の作成等。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページへの掲載等。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各部署での会議、法人内全体での会議の実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定や組織図等を作成。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期ミーティングの実施 書面での情報共有。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者、責任者等による面談の実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

消防（設備）点検の実施、感染症・熱中症等に関する情報共有（書面での掲示等）、各事業所の消毒等の徹底等。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人の情報は鍵付きの書庫にて管理 秘密保持に関する契約書、個人情報使用同意書の取得。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様からの開示要求に応じ閲覧及び複写物を発行。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に社内研修を実施 外部の研修にも積極的に参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談を行い改善等の要望があれば実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所ごとにマニュアル等を作成し活用 状況に合わせて見直し等を実施。