トゥーランプラン宮前

利用者の希望や身体その他の状況及びその置かれ ている環境に応じて、原則利用者の選択に基づき、必要な支援を総合的かつ効率的に 提供されるよう努め、誰もが生涯を通じて、自分らしく生き生きと安心した暮らしが 送れるよう支援していく

住所

神奈川県川崎市宮前区宮崎５−１４−２９ グレース宮崎台１０２

定休日

土日 祝日 夏期休暇 年末年始

電話

044-854-1156

FAX

044-854-1262

サービスを提供する地域

川崎市宮前区

ホームページ

http://www.apie-miyamae.com/tp/index.html（新しいタブで開く）

自治体名

川崎市

事業所番号

1435500234

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあぴえ

法人等の名称

社会福祉法人アピエ

法人番号

6020005008568

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県川崎市宮前区土橋３−１−６ 富士見プラザ フォンテーヌ鷺沼 １Ｆ

法人等の連絡先 電話番号

044-855-4380

法人等の連絡先 FAX番号

044-855-4380

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.apie-miyamae.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

木太直人

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2004/12/01

事業所の名称(ふりがな)

とぅーらんぷらんみやまえ

事業所の名称

トゥーランプラン宮前

事業所の所在地

2160033 神奈川県川崎市宮前区宮崎５−１４−２９ グレース宮崎台１０２

事業所の連絡先 電話番号

044-854-1156

事業所の連絡先 FAX番号

044-854-1262

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.apie-miyamae.com/tp/index.html（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1435500234

事業所 管理者氏名

千田嘉儀

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/12/01

指定の年月日

2013/12/01

指定の更新年月日(直近)

2025/11/30

事業所までの主な利用交通手段

田園都市線「宮崎台」徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

令和8年2月に 法人内研修を実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

令和8年1月に 意思決定支援に関する研修を実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

令和8年1月に 虐待防止研修を実施 委員会からストレスチェック等の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日 祝日 夏期休暇 年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

川崎市宮前区

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ﾄｩｰﾗﾝﾌﾟﾗﾝ宮前苦情受付窓口 第三者委員訪問相談

電話番号

044-854-1156

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日 祝日 夏期休暇 年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書の取り交わし 計画相談支援の実施 計画書作成及び説明、同意の署名

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書の取り交わし 計画相談支援の実施 計画書作成及び説明、同意の署名

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書、利用契約書による説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接等の実施･ｱｾｽﾒﾝﾄ 行政及び地域関係者との連携 ｶﾝﾌｧﾚﾝｽの実施等

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程の設置

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情処理規程の設置 苦情受付窓口の配置 第三者委員訪問相談

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接等の実施 行政及び地域関係者との連携 ｶﾝﾌｧﾚﾝｽの実施等

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接等の実施･ｱｾｽﾒﾝﾄ 行政及び地域関係者との連携 ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ等での見直しの実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政及び地域関係者との連携

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院でのｶﾝﾌｧﾚﾝｽ等の実施

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人理念に基づく職員研修の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会･経営企画室での検討、管理者会議での共有、運営管理

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ及び広報紙による情報開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内監査の実施 理事会･経営企画室・管理者会議での運営管理

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議の実施 朝礼時の確認

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議の実施 法人内職員会議の開催

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者による相談対応 経営企画室での検討、管理者会議での運営管理 スーパービジョンの実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期健康診断の実施、ストレスチェックの実施、避難訓練の実施等、防災責任者の配置 食事提供事業所での衛生管理の設置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程の配置 個人情報保護方針の掲示

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程による対応の実施

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内職員研修の実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口の設置 ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ等での見直し及び改善

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業ﾏﾆｭｱﾙ等の活用