相談支援事業所 つむぎ

(事業の目的） 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関することを定め、事業所の従業者が、障害福祉サービスを利用する障害者又はそのご家族に対し、適切な指定計画相談支援を提供することを目的とする。

住所

神奈川県川崎市中原区井田中ノ町41-7

定休日

土曜日、日祝日、年末年始

電話

044-751-2756

FAX

044-789-9794

サービスを提供する地域

川崎市全域

ホームページ

https://kengokai.sakura.ne.jp/be%20next.html（新しいタブで開く）

自治体名

川崎市

事業所番号

1435201189

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

こうえきざいだんほうじんかながわけんしゃかいふっきえんごかい

法人等の名称

公益財団法人神奈川県社会復帰援護会

法人番号

7020005010242

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県川崎市中原区井田中ノ町４１番７号

法人等の連絡先 電話番号

044-751-2756

法人等の連絡先 FAX番号

044-789-9749

ホームページ(ＵＲＬ)

http://kengokai.sakura.ne.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

藤田 千鶴

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

1976/04/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょつむぎ

事業所の名称

相談支援事業所 つむぎ

事業所の所在地

2110034 神奈川県川崎市中原区井田中ノ町41-7

事業所の連絡先 電話番号

044-751-2756

事業所の連絡先 FAX番号

044-789-9794

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://kengokai.sakura.ne.jp/be%20next.html（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1435201189

事業所 管理者氏名

藤田千鶴

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2021/06/01

指定の年月日

2021/06/01

指定の更新年月日(直近)

2027/05/31

事業所までの主な利用交通手段

川崎市バス 川６３,６４,６６、杉０１系統 「井田消防署前」 バス停の前 東急東横線 「元住吉駅」 下車徒歩１５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

8.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

71人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社団法人又は財団法人

報告の単位

事業所

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１０年（勤続１０年〜１０年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

その他

具体的な職種

相談支援員としてモニタリング作成と訪問業務

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年未満

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士、医療的ケア児等コーディネーター、強度行動障害支援,精神障害関係従事者保育士,高次脳機能障害支援

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年に１度の虐待研修、意思確認支援に関しての外部研修、主任相談支援専門員によるアセスメント研修とOJT,BCP研修、意思確認支援研修、後見人研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定心に係る手がかり・ヒヤリングシートの記入に関しての内部研修と外部研修参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基幹相談支援センターの実施する研修に参加と外部研修参加（支援困難者にしない支援）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:30

定休日

土曜日、日祝日、年末年始

留意事項

緊急時は携帯電話にて24時間対応

利用可能な時間帯

• 平日9:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

６時間30分以上７時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

川崎市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所 つむぎ 苦情解決窓口

電話番号

0447512756

対応している時間

• 平日9:30～17:30

定休日

土、日、祝日

留意事項

緊急時は携帯電話にて24時間対応

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害種別、年齢に関わらず対応 主任相談支援専門員、医療的ケア児等コーディネーター配置 川崎市全域対応

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人にサービス等利用計画書の確認をしてもらい、利用サービス事業所にも確認している

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に示してあり、契約時に確認している

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に示してあり、契約時に確認している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意思決定支援に係る手掛かり・ヒヤリングシートを利用している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所に支援状況を確認して、ご家族とご本人の意向を共有している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ドアの締まる部屋で面談を行っている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第3者委員を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用時に訪問して提供状況を確認し、所内アセスメント会議を開催し検討している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にサービスの利用状況を確認してモニタリングを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各区の自立支援協議会で開催している相談支援専門員交流会に参加して情報交換をしている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な際には通院同行を行っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内会議にて実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に施設長会議や理事会を実施している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業内容を外部会議等で報告している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

川崎市との意見交換の場に参加し課題と解決案等を提案している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者、相談支援専門員が各役割を遂行し、管理者会議の情報は共有している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に所内会議を行い情報を共有している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事長による対応を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が訪問先を把握し、感染対策を講じて訪問している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施錠のできる収納庫に個人情報に係る書類と、パソコンを保管している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修に参加し、定期的にアセスメント会議や適宜OJTを行ている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意思決定支援に係る手掛かり・ヒヤリングシートを利用して定期的にモニタリングを行ってい

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談支援の手引きを活用し、定期的に見直しを行ている