ぽにー

運営に関する方針 利用者及びご家族の意向を尊重し、必要な福祉サービス等を適切に利用できるよう関係機関との連携を図り、継続的かつ総合的な相談支援に努めます。

住所

神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-28-20 ファミーユ1階

定休日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇（8/9〜8/16）・12/29〜翌年1/3

電話

045-482-6400

FAX

045-482-6408

サービスを提供する地域

青葉区・都筑区・緑区 その他

ホームページ

http://unimedico.jp/pony/（新しいタブで開く）

自治体名

横浜市

事業所番号

1433701396

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんしゃだんゆにめでぃこ

法人等の名称

医療法人社団ユニメディコ

法人番号

3020005004636

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県横浜市泉区領家3-2-4 山手台ＩＫプラザ2階

法人等の連絡先 電話番号

045-814-6821

法人等の連絡先 FAX番号

045-814-6829

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

立野 慶

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/05/02

事業所の名称(ふりがな)

ぽにー

事業所の名称

ぽにー

事業所の所在地

2270043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-28-20 ファミーユ1階

事業所の連絡先 電話番号

045-482-6400

事業所の連絡先 FAX番号

045-482-6408

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://unimedico.jp/pony/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1433701396

事業所 管理者氏名

後藤詩織

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2024/04/01

指定の年月日

2024/04/01

指定の更新年月日(直近)

2028/10/31

事業所までの主な利用交通手段

東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

50人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇（8/9〜8/16）・12/29〜翌年1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

青葉区・都筑区・緑区 その他

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ぽにー

電話番号

045-482-6400

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇（8/9〜8/16）・12/29〜翌年1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

精神障害の利用者様やご家族に寄り添い、医療・福祉・教育機関と連携しながら、一人ひとりの生活や将来を見据えた相談支援を行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修や会議を通じて倫理・法令遵守等を周知し、マニュアル・規程を整備して職員が随時確認できる体制としている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に基づき、利用状況や運営上の課題を定期的に確認・共有し、必要に応じて改善を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に基づき、利用状況や運営上の課題を定期的に確認・共有し、必要に応じて改善を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に基づき、利用状況や運営上の課題を定期的に確認・共有し、必要に応じて改善を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回の会議を開催、利用状況や運営上の課題を定期的に確認・共有し、必要に応じて改善を行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回の会議を開催、利用状況や運営上の課題を定期的に確認・共有し、必要に応じて改善を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談やMTを開催、利用状況や運営上の課題を定期的に確認・共有し、必要に応じて改善を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全体会議を開催、利用状況や運営上の課題を定期的に確認・共有し、必要に応じて改善を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する規程を整備し、職員への周知・研修を実施するとともに、書類や電子データの適切な管理、情報提供時の本人・家族への同意確認を徹底している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者または家族からサービス提供記録等の開示を求められた場合は、本人確認を行った上で、個人情報保護に配慮し、関係規程に基づき適切に開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全体会議を開催、利用状況や運営上の課題を定期的に確認・共有し、必要に応じて改善を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び家族との面談やモニタリング等を通じて意向や要望を把握し、関係機関と情報共有を行いながら、サービス等利用計画の見直しや支援内容の改善に反映している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回マニュアル更新