しんよこはま地域活動ホーム（海相談室）

・利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、地域相談支援を当該利用者の意向、適性、障害のその他の事情に応じ、適切かつ効果的に行う。 ・利用者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って行う。 ・自らその提供する指定地域相談支援の評価を行い、常にその改善を図る。 ・関係法令等を遵守する。

住所

神奈川県横浜市港北区新羽町 1240-1-5階

定休日

金、土、日、祝日

電話

045-534-1214

FAX

045-534-1216

サービスを提供する地域

横浜市港北区を中心に近隣区

ホームページ

http://www.y-kyousei.or.jp/shinyoko-tikatu/ （新しいタブで開く）

自治体名

横浜市

事業所番号

1430900413

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんよこはまきょうせいかい

法人等の名称

社会福祉法人 横浜共生会

法人番号

3020005002920

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県横浜市港北区新吉田町６００１−６ 横浜らいず内

法人等の連絡先 電話番号

045-592-1011

法人等の連絡先 FAX番号

045-592-0105

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.y-kyousei.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

村松 紀美枝

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1993/12/24

事業所の名称(ふりがな)

しんよこはまちいきかつどうほーむうみそうだんしつ

事業所の名称

しんよこはま地域活動ホーム（海相談室）

事業所の所在地

2230057 神奈川県横浜市港北区新羽町 1240-1-5階

事業所の連絡先 電話番号

045-534-1214

事業所の連絡先 FAX番号

045-534-1216

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.y-kyousei.or.jp/shinyoko-tikatu/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1430900413

事業所 管理者氏名

高橋 雅光

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

横浜市営地下鉄「新羽駅」徒歩３分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基礎的専門講座、人権研修、救命救急講習など

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:45～17:15

定休日

金、土、日、祝日

留意事項

電話、ＦＡＸはいつでも可

利用可能な時間帯

• 平日8:45～17:15

留意事項

電話、ＦＡＸはいつでも

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

横浜市港北区を中心に近隣区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

しんよこはま地域活動ホーム 苦情受付窓口

電話番号

045-531-4400

対応している時間

未公表

定休日

なし

留意事項

窓口に限定されず２４時間３６５日受付可能

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内各種研修、区自立支援協議会など

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースファイル等書庫の施錠、セキュリティ会社による管理、人権研修等

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口、苦情解撤体制の掲示。苦情受付箱設置。苦情調整委員会設置など

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

区自立支援協議会相談部会等

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人就業規則、職員倫理規定・行動指針、法令順守規定等の説明や閲覧を可能にしている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内各種会議、所内会議、法人外各所会議等で検討

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人HP、事業所HP、法人機関紙、事業所広報等で決算書や事業計画・報告等を公開。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人や所内会議等で課題抽出し、解決に向けた事業計画等立案。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所体制図、業務分掌を作成。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内各種会議、社内LANの活用

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人人事考課制度、法人全体研修、所内研修、個別面談等

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人中央衛生委員会、事業所衛生委員会、産業医によるアドバイスなど

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースファイル等書庫の施錠、セキュリティ会社による管理、人権研修等

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人情報公開規定に基づいている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人研修ノート、事業所内研修、外部研修

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談、ご利用者満足度アンケート実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ、個別介助、緊急対応、感染症対策等各種マニュアルの作成と見直しを適宜実施。