相談支援センターにじ

１．この事業所が実施する事業は、利用者及び保護者（以下利用者等）の意思及び人格等を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って行う。 ２．利用者が自立した日常生活及び社会生活が送れるよう配慮して行う。 ３．事業の実施にあたっては、市長村、福祉サービスを行う者との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、及び開発に努める。 ４．事業の実施にあたっては関連法令を遵守する。

住所

神奈川県横浜市南区山王町四丁目28-1-105 山王町四丁目28-1-105

定休日

土曜、日曜、祝祭日、12月29日〜1月3日

電話

045-325-9145

FAX

045-325-9146

サービスを提供する地域

横浜市南区、横浜市中区、横浜市西区、横浜市磯子区、横浜市港南区

ホームページ

http://www.rainbow-yokohamasouthward.com（新しいタブで開く）

自治体名

横浜市

事業所番号

1430501237

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃにじ

法人等の名称

合同会社にじ

法人番号

4020003014834

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県横浜市磯子区岡村3丁目19番3号 横浜市南区山王町四丁目28-1-105

法人等の連絡先 電話番号

045-325-9145

法人等の連絡先 FAX番号

045-325-9146

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.rainbow-yokohamasouthward.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

半﨑 芳江

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2018/11/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーにじ

事業所の名称

相談支援センターにじ

事業所の所在地

2320013 神奈川県横浜市南区山王町四丁目28-1-105 山王町四丁目28-1-105

事業所の連絡先 電話番号

045-325-9145

事業所の連絡先 FAX番号

045-325-9146

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.rainbow-yokohamasouthward.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1430501237

事業所 管理者氏名

半﨑 芳江

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/11/01

指定の年月日

2018/11/01

指定の更新年月日(直近)

2024/11/01

事業所までの主な利用交通手段

横浜市営地下鉄「吉野町駅」徒歩1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

6人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

72.0歳

一人当たり賃金（月額）

349,000円

職種

事務員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

76.0歳

一人当たり賃金（月額）

140,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士、相談支援専門員、介護支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土曜、日曜、祝祭日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

横浜市南区、横浜市中区、横浜市西区、横浜市磯子区、横浜市港南区

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談・苦情対応

電話番号

045-325-9145

対応している時間

• 平日8:00～17:30

定休日

土曜、日曜、祝祭日、12月29日〜1月３日

留意事項

緊急対応は可能

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

１．この事業所が実施する事業は、利用者及び保護者（以下利用者等）の意思及び人格等を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って行う。 ２．利用者が自立した日常生活及び社会生活が送れるよう配慮して行う。 ３．事業の実施にあたっては、市長村、福祉サービスを行う者との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、及び開発に努める。 ４．事業の実施にあたっては関連法令を遵守する。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必ず計画内容について利用者及び家族等に説明をし、同意するサインを頂戴している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必ず計画内容について利用者及び家族等に説明をし、同意するサインを頂戴している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自己負担金額が生ずる場合は、その金額等を必ず説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定められた時期にモニタリングを行い、課題分析を実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、サービス担当者会議を開催し、関連部門と情報交換をし、連携を図っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を通して利用者と相互確認のうえプライバシー保護に取り組んでいる。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情窓口を設け、必要に応じて、役所窓口等との連携を図っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議の開催により、適宜見直しをしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関連事業所との情報交換

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院の医師との面談、電話等の手段で連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員による個別研修等。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経営面では、税理士事務所との連携など。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所情報の公表制度に参加等。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関連事業所からの事例等の情報確保。（基幹事業所での事例発表参加など）

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌の明確化。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議の運営等。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

消毒等の徹底（殺菌用）

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例の収集等。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり