瀬谷区生活支援センター

・利用者等の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って行う。 ・利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行う。 ・利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な福祉サービス等が多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 ・利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行う。 ・市町村、障害福祉サービス事業を行う者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努める。

住所

神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町４６９番地 せやまる・ふれあい館２階

定休日

日曜日・年末年始・施設点検日

電話

045-363-8900

FAX

045-392-1114

サービスを提供する地域

横浜市瀬谷区

ホームページ

http://www.seya-daichinokai.jp（新しいタブで開く）

自治体名

横浜市

事業所番号

1433400643

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんだいちのかい

法人等の名称

特定非営利活動法人 大地の会

法人番号

7020005004938

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県横浜市瀬谷区相沢３−６−１２

法人等の連絡先 電話番号

045-302-8931

法人等の連絡先 FAX番号

045-302-8931

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.seya-daichinokai.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

紅林 千津子

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2004/02/26

事業所の名称(ふりがな)

せやくせいかつしえんせんたー

事業所の名称

瀬谷区生活支援センター

事業所の所在地

2460021 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町４６９番地 せやまる・ふれあい館２階

事業所の連絡先 電話番号

045-363-8900

事業所の連絡先 FAX番号

045-392-1114

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.seya-daichinokai.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1433400643

事業所 管理者氏名

白井 孝幸

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2017/07/01

指定の年月日

2017/07/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

相鉄線「三ツ境駅」下車 徒歩約12分 または相鉄バス「南瀬谷小学校」行き「中丸」バス停下車 徒歩約5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修を行い支援の質の向上をはかる

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年4回虐待防止委員会の開催。年1回業務振り返りチェックシートの記入。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～20:00
• 土曜9:00～17:30

定休日

日曜日・年末年始・施設点検日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日13:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

横浜市瀬谷区

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

特定非営利活動法人大地の会事務局

電話番号

045-302-8931

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日・祝日・年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

① 指定特定相談支援事業所の管理者は、相談支援専門員に基本相談支援に関する業務及びサービス等利用計画の作成に関する業務を担当させるものとする。 ② 指定計画相談支援の提供に当たっては、利用者等の立場に立って懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について理解しやすいように説明を行うとともに、必要に応じ、同じ障害を有する者による支援等適切な手法を通じ行うものとする。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回は3ヶ月連続、それ以降は3ヶ月に1回モニタリングを行い、本人の承諾を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明し承諾を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書にて説明し承諾を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議等で情報を共有し、課題の解決へ向けて検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談室で話を聞くようにし他者に配慮する。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決窓口の設置、複数の第三者委員を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で提供状況を確認している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で計画の進捗状況を確認し、必要に応じて見直しを行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他の相談支援専門員とも共有をしている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて通院に同行をし、主治医からの助言を一緒に聴き確認を行う。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

虐待防止委員会にて日常の支援の振り返りやチェックシートを活用し、振り返りを行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営委員会や事務局会議で話し合いをし、年間の事業計画を立てる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営委員会や総会等で事業運営の報告をしている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

改善すべき課題について運営委員会や事務局会議で方策を検討する。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営委員会や職員会議で、職員配置や役割分担について話し合う。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所での職員会議や運営委員会で情報共有をしている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務局会議で従業者からの相談や助言を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

横浜市等の研修に職員を参加させ、安全管理や衛生管理についての情報を他の事業所の職員と共有する。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いの研修を行い、職員間で周知している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人からの情報開示請求があった場合は、規定に則り記録を提示する。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修を行い支援の質の向上をはかっている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で利用者の希望を聞き取り、計画に反映できるようにしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

横浜市集団指導の資料を活用し、日々の支援や適正に請求できるよう役立てている。