ぷらうらんど

①利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、関係機関と連携を図りつつ、指定計画相談支援及び指定障害児相談支援を当該利用者の意向、適性、障害特性その他の事業に応じ、適切かつ効果的に行うものとする。②事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。③事業実施に当たっては、自らその提供する指定相談支援及び指定障害児相談支援の評価を行い、常にその改善を図るものとする。④事業に実施に当たっては、前3項の他、関係法令等を遵守する。

住所

高知県安芸郡田野町上ノ岡4462-58 ぷらうらんどkouminkanたの

定休日

土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始

電話

0887-37-9915

FAX

0887-37-9916

サービスを提供する地域

芸西村、安芸市、安田町、田野町、北川村、奈半利町、馬路村、室戸市、東洋町、いの町、日高村

ホームページ

https://www.plowland.jp（新しいタブで開く）

自治体名

高知県

事業所番号

3972000024

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんぷらうらんど

法人等の名称

社会福祉法人 ぷらうらんど

法人番号

649000500624

法人等の主たる事務所の所在地

高知県安芸郡田野町字上ノ岡4462番地58 高知県安芸郡田野町字上ノ岡4462番地58

法人等の連絡先 電話番号

0887-37-9915

法人等の連絡先 FAX番号

0887-37-9916

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.plowland.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

川田 米實

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2019/03/01

事業所の名称(ふりがな)

ぷらうらんど

事業所の名称

ぷらうらんど

事業所の所在地

7816410 高知県安芸郡田野町上ノ岡4462-58 ぷらうらんどkouminkanたの

事業所の連絡先 電話番号

0887-37-9915

事業所の連絡先 FAX番号

0887-37-9916

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.plowland.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3972000024

事業所 管理者氏名

山下 かのう

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2019/04/01

指定の年月日

2019/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/03/31

事業所までの主な利用交通手段

田野町上ノ岡分譲団地内（結の岡ドーム方面途中） ごめんなはり線 田野駅より徒歩20分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

1.0人

利用実人員

24人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

24.0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

児童発達支援管理責任者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

49.0歳

一人当たり賃金（月額）

354,063円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

４年（勤続４年〜４年１１か月）

平均年齢

48.5歳

一人当たり賃金（月額）

319,007円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

４年（勤続４年〜４年１１か月）

平均年齢

49.0歳

一人当たり賃金（月額）

265,830円

職種

保育士

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

53.0歳

一人当たり賃金（月額）

405,080円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

感覚統合療育研修、運営方針について、感染症対策について、地域との連携協働について

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修＆法人運営会議〜事業所等の運営に関する方針

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

子ども虐待防止について（施設職員の役割）・身体拘束適正化研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

芸西村、安芸市、安田町、田野町、北川村、奈半利町、馬路村、室戸市、東洋町、いの町、日高村

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ぷらうらんど苦情相談窓口

電話番号

0887-37-9915

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

サービス等利用計画を作成、支給決定後にサービス事業者等との連絡調整を行います。 支給決定されたサービス等の利用状況の検証（モニタリング）を行い、サービス事業者等との連絡調整を行います。 ※ぷらうらんど作業療法士である相談支援専門員を配置しています。 ※ぷらうらんどは強度行動障害基礎研修を修了した相談支援専門員を配置しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接により個別計画書を提示説明し、手渡して利用者の同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接により重要事項説明書を朗読説明し、手渡して同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接により重要事項説明書の内、利用料に関する事項を説明し、手渡して同意を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接により課題を把握し、児童発達支援管理責任者及び管理職等法人運営委員会で課題分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修による周知及び情報を個人管理しないなどの取組をおこなっている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設置するとともに、管理職等法人運営委員会で協議し、対応している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理職等法人運営委員会で改善点などを協議している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画を見直し定期的にモニタリングを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常時情報交換を行うなど連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

児の病状等について療育上の注意点などを保護者の了解のもとに連携している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内全職員会議において、研修周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理職等法人運営委員会で改善点などを協議している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームペ−ジ及び個別ラインで公開している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意向を踏まえて、管理職等法人運営委員会で改善点などを協議している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担について役割表により周知している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の連絡会で情報共有している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度管理職等法人運営委員会で協議し直接または伝達指導を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日常的な手洗いうがいの励行及び毎日アルコ−ル洗剤などで床等の清掃をしている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修による周知及び情報を個人管理しないなどの取り組みを行っている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接説明及び紙面により提供記録を開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度当初及び適時職員研修を行い資質向上に努めている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談により意向を聞き取り、管理職等法人運営委員会の協議により改善している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり