銀河ステーション相談支援事業所

地域の障がいのある方とその家族等の福祉に関する各課題につき、利用者様からの相談に応じ、必要な情報提供や助言を行い併せて行政等関係機関との連絡調整その他の便宜を総合的に供与します。

住所

熊本県玉名郡和水町江田字前田１０番地１

定休日

土曜日、日曜日

電話

0968-86-5557

FAX

0968-86-5558

サービスを提供する地域

和水町･熊本市･玉名市･荒尾市･山鹿市・合志市・南関町・玉東町・長洲町

ホームページ

http:///www.ginga-station.com（新しいタブで開く）

自治体名

熊本県

事業所番号

4371100167

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあおいりんごのかい

法人等の名称

社会福祉法人青いりんごの会

法人番号

4330005004083

法人等の主たる事務所の所在地

熊本県玉名郡和水町江田字前田１０番地１ 銀河ステーション

法人等の連絡先 電話番号

0968-86-5557

法人等の連絡先 FAX番号

0968-86-5558

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.ginga-station.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

園田 俊英

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1998/03/16

事業所の名称(ふりがな)

ぎんがすてーしょんそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

銀河ステーション相談支援事業所

事業所の所在地

8650136 熊本県玉名郡和水町江田字前田１０番地１

事業所の連絡先 電話番号

0968-86-5557

事業所の連絡先 FAX番号

0968-86-5558

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http:///www.ginga-station.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4371100167

事業所 管理者氏名

森 光靖

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2022/10/01

指定の年月日

2022/10/01

指定の更新年月日(直近)

2022/10/01

事業所までの主な利用交通手段

車：九州自動車道菊水ICより県道16号を玉名方面へ 約3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

4人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

サービス

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

48.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

52.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

スキル向上、障がい特性理解、感染症対策。ケース検討研修。各研修会参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

コミュニケーション、人権擁護等の研修。ケース検討研修。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止・身体拘束等適正化研修。各研修会参加。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:30～17:30

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

和水町･熊本市･玉名市･荒尾市･山鹿市・合志市・南関町・玉東町・長洲町

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

銀河ステーション相談支援事業所苦情解決窓口

電話番号

0968-86-5557

対応している時間

• 平日・祝日8:30～17:30

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者様の心身の状況及び置かれている環境等を踏まえ、利用者様の人権を尊重し、利用者様、利用者様の保護者からの相談に応じ、福祉サービス等が効果的に提供されるよう関係機関と連携し支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にて計画書の説明を行い同意を得る。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書の説明を面談にて実施し、同意を得る。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にて重要事項説明書の説明を行い同意を得る。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを行い、ケア会議で情報把握や課題を分析し、計画書へ反映させる。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関との連絡や調整等で対応する。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談等、個室で行うなど配慮する。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書に相談・苦情等対応窓口が明記してある。相談・苦情等マニュアルがある。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等を行い、ケア会議等で検討。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケア会議等で、見直しが必要な場合には見直しした内容を記録。見直し不要でもモニタリング記録は行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の協議会や関係機関など連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報共有や、必要に応じ通院同行等を行う。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領がある。倫理・法令遵守の研修を行う。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画のもと、職員会議やミーティング等で取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告や財務内容を閲覧できるようにしてある。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議やミーティングにて実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織体制、業務分担表を作成している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議、ミーティング、回覧、研修等の実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業員へのヒアリングの実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故対応マニュアル・非常時災害対応マニュアル・感染症等対応マニュアルの整備と研修。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いについて、利用者・保護者様から同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に対応。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画の作成と実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談等で意向を伺い、会議やケース検討会等で検討。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

閲覧できるようにし、会議等で見直しについて検討。