生活支援センター「えがお」

利用者等が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、当該利用者の意向、適性、障害の特性、その他の事情に応じ、住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談及び障害の特性に起因して生じた緊急事態等の相談その他の必要な支援を利用者の心身の状況等に応じて適切かつ効果的に行うよう努める。

住所

京都府綾部市青野町西青野１８番地

定休日

土曜 日曜 祝日 8月13〜16日 12月29日〜1月4日

電話

0773-43-3553

FAX

0773-43-3556

サービスを提供する地域

綾部市全域

ホームページ

http://ayafuku.or.jp/group/shien_egao（新しいタブで開く）

自治体名

京都府

事業所番号

2631800212

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあやべふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人綾部福祉会

法人番号

1130005010501

法人等の主たる事務所の所在地

京都府綾部市物部町博労坂２６番地

法人等の連絡先 電話番号

0773-49-0434

法人等の連絡先 FAX番号

0774-49-0464

ホームページ(ＵＲＬ)

http://ayafuku.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

田揚 智代子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1993/08/12

事業所の名称(ふりがな)

せいかつしえんせんたーえがお

事業所の名称

生活支援センター「えがお」

事業所の所在地

6230011 京都府綾部市青野町西青野１８番地

事業所の連絡先 電話番号

0773-43-3553

事業所の連絡先 FAX番号

0773-43-3556

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://ayafuku.or.jp/group/shien_egao（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2631800212

事業所 管理者氏名

髙橋 久和

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2020/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電 車：JR山陰線綾部駅より徒歩8分 タクシー：綾部駅より４分 バ ス：綾部駅より 青野（サクラティエ前）バス停

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的なセンター会議にて相談支援に係る情報共有と検討の他、法人の計画に基づき職員研修を実施している。新任職員には複数回に分けて個別研修を実施している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人の職員研修にて、意思決定支援に関わる内容を取り入れている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人で定期的に虐待防止研修を実施している

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜 日曜 祝日 8月13〜16日 12月29日〜1月4日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

電話等により２４時間常時連絡が可能な体制とする

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

綾部市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

綾部市役所障害者支援課

電話番号

0773-42-3280

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土曜 日曜 祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供実績なし

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供実績なし

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供実績なし

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供実績なし

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用事業所及び医療・保健等の関係機関との連携を図り、必要に応じて専門職派遣を依頼する

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員等の秘密保持の規定を定めている。他の支援機関に個人情報を提供する際に、予め文書により利用者の同意を得ることとしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員の中に苦情受付担当者、責任者をおいている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の朝礼及びセンター会議等により情報共有を行う

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時の連絡協議、ケース会議を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時の連絡協議、ケース会議、医療連携室との連携を図る

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員倫理綱領、職員行動指針を定め、全職員に周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人理事会、管理者会議を定期的及び随時開催している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援実績を毎月、綾部市障害者支援課に報告している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にセンター会議で意見交換と検討を行っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にセンター会議で確認している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の朝礼後及びセンター会議にて共有を行う

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が随時、面談等を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症防止、衛生担当の職員を選任し、部内研修や訓練を実施している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に個人情報取り扱いについて説明、個人情報使用同意書での確認

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からの要望に基づき可能な範囲で開示する

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なセンター会議にて相談支援に係る情報共有と検討を行う他、法人の計画に基づき研修を実施している。新任職員には、複数回に分けて個別研修を実施する

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画及びモニタリング時の面談等により意向を聞き改善を行う

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初任者研修、現任研修等の資料も活用し、実態に即して意見を出し合い見直しを検討する