あやべ生活サポートセンター・相談支援事業所

1.利用者等が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて利用者等の選択に基づき適切な福祉サービス等が多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。2.運営 市町村、障害福祉サービス事業者等との連携を図り地域において必要な社会資源の改善、開発に努めるものとする。3.実施 利用者等の意思及び人格を尊重し常に利用者等の立場に立って、計画作成対象障害者等に提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行うものとする。4.関係法令等順守し事業を実施

住所

京都府綾部市新宮町91番地 綾部市ハート交流センター内

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、12月29日から1月3日

電話

0773-45-4520

FAX

0773-45-4521

サービスを提供する地域

綾部市全域

ホームページ

http://ayabe-shakyo.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

京都府

事業所番号

2631800220

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあやべししゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人綾部市社会福祉協議会

法人番号

9130005010493

法人等の主たる事務所の所在地

京都府綾部市川糸町南古屋敷５ノ１

法人等の連絡先 電話番号

0773-43-2881

法人等の連絡先 FAX番号

0773-43-2882

ホームページ(ＵＲＬ)

http://ayabe-shakyo.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大石 浩明

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

1952/09/01

事業所の名称(ふりがな)

あやべせいかつさぽーとせんたーそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

あやべ生活サポートセンター・相談支援事業所

事業所の所在地

6230022 京都府綾部市新宮町91番地 綾部市ハート交流センター内

事業所の連絡先 電話番号

0773-45-4520

事業所の連絡先 FAX番号

0773-45-4521

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://ayabe-shakyo.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2631800220

事業所 管理者氏名

上田 智康

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2020/04/01

事業所までの主な利用交通手段

・JR山陰本線「綾部駅」から徒歩約10分。 ・あやバス 志賀南北線などで「ハートセンター前」下車 徒歩約2分。（運行日・時刻要確認） ・自動車 綾部ICから約10分、駐車場あり。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

9人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉協議会

報告の単位

事業所

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

６年（勤続６年〜６年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１８年（勤続１８年〜１８年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

事務員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１１年（勤続１１年〜１１年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

その他

具体的な職種

相談員

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

９年（勤続９年〜９年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修要綱をもとに個別研修計画を策定し、体系的に研修が実施されている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定例会にて事例検討を行っている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定例研修会にて虐待防止研修を実施。法人内でのサービス向上部会（虐待防止委員会 身体拘束適正化）を開催し、結果について従業者の周知徹底を図っている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:15

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、12月29日から1月3日

留意事項

上記の営業日、営業時間のほか、電話等により24時間常時連絡が可能な体制とする

利用可能な時間帯(平日)

未公表

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

綾部市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

社会福祉法人 綾部市社会福祉協議会

電話番号

0773-43-2881

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:15

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、12月29日から1月3日

留意事項

上記の営業日、営業時間のほか、電話等により24時間常時連絡が可能な体制とする

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害がある方のあらゆる相談に応じ、助言や福祉サービスの利用のお手伝いをします。 「障害児・者の困りごと」「当事者家族の困りごと」「福祉制度や福祉サービスについて」等の相談など。なお、福祉サービス利用の際には、生活や目標にあわせた支援プランを一緒に考えます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等及びその家族に対して説明し、文書により利用者等及びその家族の同意を得るものとする。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書により説明をおこない同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書により説明をおこない同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適切な方法により、利用者等の心身の状況、置かれている環境及び日常生活全般の状況等の評価を通じて利用者等の希望する生活や利用者等が自立した日常生活を営むことが出来るよう支援するうえで解決すべき課題等の把握を行うものとします。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家族、医療、福祉サービス等関係者での連携を図り、情報共有を随時行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所の従事者は綾部市個人情報保護条例（平成15年綾部市条例第 31号）を守り、業務上知り得た利用者様及びそのご家族に関する秘密及び個情報については、正当な理由なく第三者に漏らしません。当事業所は他の特定相談支援事業者や障がい福祉サービス事業者、その他の関係機関に対して、利用者等及びその家族に関する情報を提供する際は、あらかじめ文書により利用者等及びその家族の同意を得るものとします。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決処理規程に基づき、対応問題、苦情が生じた時は速やかに問題解決に向けてを行い、状況把握努めます。第三者者委員の設置については重要事項説明書に記載されています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを実施し、利用者の満足度や支援内容の適合性を確認。変化がある場合はサービス等利用計画の見直しに反映している。サービス担当者会議にて提供内容の確認、関係機関と共に支援内容を検討している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及びその家族、福祉サービス等の事業を行う利者等との連絡を継続的に行い、利用者等の居宅等を訪問し、利用者等に面接し、その結果を記録するものとします。必要に応じてサービス利用計画を変更し、福祉サービス等の事業を行う者等との連絡調整その他の便宜の提供を行うものとします。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

京都府中丹圏域障害者自立支援協議会 相談支援事業所連絡会議、綾部市障害者地域自立支援協議会 相談支援部会等に出席している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中丹圏域入退院連携マニュアルが策定され、医療機関との連携がされている。病院の地域連携相談室とも連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社会福祉協議会の使命と理念が明文化され、定期的に唱和し浸透を図っている。定例研修会では年１回、事業計画、高齢者虐待防止のための指針、感染症の予防及びまん延防止のための指針、身体拘束の適正化のための指針、個人情報の保護に関する指針に関する研修を実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人が作成する地域福祉活動計画実現のため、基盤強化計画を別に策定し、中長期ビジョンを示している。その具体的遂行計画として単年度事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援内容やサービス利用に関する重要事項については、契約時・変更時に丁寧な説明を行い、同意書等を取得している。質問や苦情に対しても速やかに対応している。ホームページ等で事業の内容・職員体制等を定期的に公開している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議やモニタリングを通じて、本人の希望や状況の変化に応じたサービス計画の見直しを行っている。また、毎週ミーティングを実施し、職員間での情報共有を図っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務局連絡調整会議（毎月）、あやべ生活サポートセンター定例研修会（毎月）、相談支援事業所ミーティング（毎週）で運営管理をしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日始業時に職員間で朝礼・申し送りを行い、情報共有している。定例研修会（毎月）、相談支援事業所ミーティング（毎週）にて、情報共有・検討を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業所ミーティング、あやべ生活サポートセンター定例研修会にてグループ・スーパービジョンを実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

労働安全衛生管理計画に基づき、職員の健康障害の防止、健康の保持増進、労働災害の防止など適切に計画・実施。月1回安全衛生部会を開催し、労働安全衛生の確保に努めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規程（服務規程）のほか、個人情報保護規程を定め個人情報の取り扱いについて定めている。定例会等で研修を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報開示の方法は定めているが、開示の申し出がない。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修計画に基づき、体系的に研修が実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス向上部会において、事象を検証、検討し、再発防止する仕組みがある。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業所のマニュアルを作成し、職員がいつでも閲覧できるようになっている。年１回見直しを行っている。