相談支援事業所ひといろ

精神科病院から退院を希望する方に出来るだけ不安を少なくし、地域生活が実現する事を目的とする。誰もが住み慣れた地域で自分らしく共に安心して日常生活を送る事が出来る様に支援する事を目的として設立しました。必要としている事はひとりひとり違います。それぞれが 納得出来る人生を歩く為に個別支援を大切にしています。

住所

京都府京都市伏見区竹田段川原町２３9番地 エミネンス善405号室

定休日

土日祝日、夏季8/14〜16日、冬季12月28〜1月3日

電話

075-634-8703

FAX

075-606-7403

サービスを提供する地域

京都市（京都市右京区京北町除く）

自治体名

京都市

事業所番号

2630981872

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんぷれいす

法人等の名称

一般社団法人ぷれいす

法人番号

6130005014332

法人等の主たる事務所の所在地

京都府京都市伏見区竹田段川原町２３６番地 竹田駅前第一ビル４０２号

法人等の連絡先 電話番号

075-634-8703

法人等の連絡先 FAX番号

075-645-5525

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

丸山育子

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2015/08/18

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょひといろ

事業所の名称

相談支援事業所ひといろ

事業所の所在地

6128414 京都府京都市伏見区竹田段川原町２３9番地 エミネンス善405号室

事業所の連絡先 電話番号

075-634-8703

事業所の連絡先 FAX番号

075-606-7403

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2630981872

事業所 管理者氏名

丸山育子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2016/02/03

指定の年月日

2016/02/03

指定の更新年月日(直近)

2022/02/03

事業所までの主な利用交通手段

地下鉄・近鉄竹田駅徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

150人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的なミーティングにて実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的なミーティングにて実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的なミーティングにて実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日、夏季8/14〜16日、冬季12月28〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

京都市（京都市右京区京北町除く）

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

1人

地域生活への移行者数

3人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所ひといろ

電話番号

075-634-8703

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日、夏季8/14〜16日、冬季12月28〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

個別支援を大切に、本人の困りごとを一緒に考えながら行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面にて説明し署名をもらう

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面にて説明し署名をもらう。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面にて説明し署名をもらう。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフミーティングを定期的に開催

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修実施

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティング開催

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者にモニタリングを実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて支援センター・医療機関等に連絡をし情報共有。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて連絡。情報共有。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類に不備が無い等定期的に確認する

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

特定のスタッフに任せるのではなく、全体で共有する

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフミーティングにおいて確認する

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

特定のスタッフが担う事にならない様、振り分ける

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にミーティングを行う

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な点検実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

セキュリティ強化

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

希望があれば実施と書面に記載し口頭で説明をしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内研修実施 OJT実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングの実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

手順書作成し共有する