銭形企画ケアマネジメント事務所

指定計画相談支援の実施に当たっては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。

住所

京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町５９４番地１４ B.L.D 銭形 １階

定休日

土曜日、日曜日、12月30日〜１月3日

電話

075-343-8818

FAX

075-366-4525

サービスを提供する地域

京都市内（伏見区の一部の地域、西京区の一部の地域、右京区の一部の地域、左京区の一部の地域、山科区を除く。）

ホームページ

https://zenigata-group.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

京都市

事業所番号

2630481154

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃぜにがたきかく

法人等の名称

株式会社 銭形企画

法人番号

2130002016649

法人等の主たる事務所の所在地

京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町５９４番地３３ 株式会社銭形企画

法人等の連絡先 電話番号

075-353-4899

法人等の連絡先 FAX番号

075-354-3037

ホームページ(ＵＲＬ)

https://zenigata-group.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

上野 眞司

法人等代表者の職名

代表取締役社長

法人等の設立年月日

2000/03/13

事業所の名称(ふりがな)

ぜにがたきかくけあまねじめんとじむしょ

事業所の名称

銭形企画ケアマネジメント事務所

事業所の所在地

6008357 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町５９４番地１４ B.L.D 銭形 １階

事業所の連絡先 電話番号

075-343-8818

事業所の連絡先 FAX番号

075-366-4525

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://zenigata-group.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2630481154

事業所 管理者氏名

上原 啓輔

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/02/01

指定の年月日

2014/02/01

指定の更新年月日(直近)

2026/02/01

事業所までの主な利用交通手段

京都市バス206号系統、207号系統、71系統、18号系統「大宮五条」下車徒歩３分 阪急京都線「大宮」駅下車、大宮通を南へ15分、五条大宮交差点すぐ。 JR嵯峨野線「丹波口」駅下車、五条通を東へ15分、五条大宮交差点すぐ。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

30人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

営利法人

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１２年（勤続１２年〜１２年１１か月）

平均年齢

48.0歳

一人当たり賃金（月額）

279,100円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士、旧ホームヘルパー２級、同行援護従事者養成研修、行動援護従事者養成研修

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、12月30日〜１月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

京都市内（伏見区の一部の地域、西京区の一部の地域、右京区の一部の地域、左京区の一部の地域、山科区を除く。）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

075-343-8818

対応している時間

• 平日・祝日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、12月30日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

性別、障害の種別、障害支援区分を問わず対応。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明に対する同意の証として署名または捺印の取り付け

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書による説明、説明に対する同意の証として署名または捺印の取り付け

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書による説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

京都市参考様式アセスメント表による課題分析

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内研修の実施、守秘義務の遵守

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内研修の実施、苦情対応窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

原則訪問による定期モニタリングの実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期モニタリングによる評価あるいは利用者からの随時要請に応じた計画変更

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜の情報交換

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜の連絡調整・意見照会・担当者会議の開催

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内研修の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人単位での年次事業計画の策定

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社外向け広報誌『銭形タイムズ』の定期発行

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人事部による相談窓口の設置、人事評価面談の実施など

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内研修の実施、衛生委員会、感染症防止委員会の設置など

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内研修の実施

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からの開示請求に随時対応

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年次計画に基づく社内研修の実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者アンケートの実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部監査の実施