明和ねむの木障害児相談支援事業所

・利用者が地域において自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との密接な連携を図りつつ、利用者の心身の状況、置かれている環境等から自らの選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。 ・関係市町、地域の障害福祉サービス事業者との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努める。 ・利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者または障害児の保護者の立場に立って、提供される障害福祉サービスが特定の種類や事業所に不当に偏ることのないよう、中立公正に行うように努める。

住所

三重県多気郡明和町大字上野４３５

定休日

土日祝日、年末年始（１２月３０日から１月３日）

電話

0596-52-0150

FAX

0596-52-0150

サービスを提供する地域

通常の実施地域は松阪市、伊勢市、多気郡、度会郡とする。

ホームページ

http://www.meiwa-saiseikai.jp/nemunoki/（新しいタブで開く）

自治体名

三重県

事業所番号

2472700059

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんおんしざいだんさいせいかいしぶみえけんさいせいかい

法人等の名称

社会福祉法人恩賜財団済生会支部三重県済生会

法人番号

3010405001696

法人等の主たる事務所の所在地

三重県松阪市朝日町１区１５番地６

法人等の連絡先 電話番号

0598-51-2626

法人等の連絡先 FAX番号

0598-51-6557

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.meiwa-saiseikai.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

諸岡 芳人

法人等代表者の職名

支部長

法人等の設立年月日

1937/01/26

事業所の名称(ふりがな)

めいわねむのきしょうがいじそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

明和ねむの木障害児相談支援事業所

事業所の所在地

5150312 三重県多気郡明和町大字上野４３５

事業所の連絡先 電話番号

0596-52-0150

事業所の連絡先 FAX番号

0596-52-0150

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.meiwa-saiseikai.jp/nemunoki/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2472700059

事業所 管理者氏名

山川 紀子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2026/04/01

事業所までの主な利用交通手段

一般公共交通機関ご利用の場合 近畿日本鉄道 山田線 明星駅下車徒歩20分 町民バス等 伊勢自動車道ご利用の場合 玉城インターを降りて約15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

25人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

医師

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

OJT(月1回)、療育の内容での勉強会を２ヶ月に１回、業務全般を含めたプチ勉強会を２ヶ月に１回、緊急バス勉強会年２回

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年数回の研修、自己点検アンケート実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土日祝日、年末年始（１２月３０日から１月３日）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

通常の実施地域は松阪市、伊勢市、多気郡、度会郡とする。

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

明和ねむの木 苦情相談窓口

電話番号

0596-52-0150

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土日祝日、年末年始（１２月３０日から１月３日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

重症心身障害の状態にある児者に対して、特定相談支援、障害児相談支援および一般相談支援の事業の提供

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書を作成し、口頭で説明し同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書、個人情報保護の同意書を口頭で説明同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書、個人情報保護の同意書を口頭で説明同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に再アセスメントを実施し、サービス等利用計画、モニタリング報告書を作成。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会への参加、院内での勉強会の開催。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談の場所等考慮を行う。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

窓口を設置し会議で検討。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてモニタリング実施。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてモニタリング実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会3町計画相談会議へ参画。福祉サービス事業所等、各関係機関へ必要に応じて聞き取り見学等を行う。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

済生会明和病院なでしこの医師と連携し事業を実施している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ガイドラインの提示、コンプライアンスの研修

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画及び予算の作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

財務諸表の公表、家族会・定例会での報告

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回管理者、役職者と各職種が集まり会議を実施。課題共有を行う。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職位規程、職務分掌規程あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回管理者、役職者と各職種が集まり会議を実施。課題共有を行う。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員面談を年１〜２回実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病棟内で事故対策委員会を設置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の説明と同意書を事業所と利用者で交わしている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

平日9：00〜16：00

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画を立て勉強会（ＯＪＴ）を実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談時に意向を含めた要望や希望の聞き取りを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度末に総括を行い年間の見直しを実施。次年度に備える。