相談支援事業所みらい

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮し、利用者の立場に立った公正中立な計画相談支援を行います。また、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努めます。

住所

三重県度会郡玉城町勝田４８７６番地１

定休日

土、日、祝日及び１２月２９日〜１月３日

電話

0596-58-6915

FAX

0596-58-6916

サービスを提供する地域

玉城町

ホームページ

http://tamasya.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

三重県

事業所番号

2432830301

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんたまきちょうしゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人玉城町社会福祉協議会

法人番号

9190005005026

法人等の主たる事務所の所在地

三重県度会郡玉城町勝田４８７６番地１

法人等の連絡先 電話番号

0596-58-6915

法人等の連絡先 FAX番号

0596-58-6916

ホームページ(ＵＲＬ)

http://tamasya.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

中川 泰成

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

1984/12/24

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょみらい

事業所の名称

相談支援事業所みらい

事業所の所在地

5190433 三重県度会郡玉城町勝田４８７６番地１

事業所の連絡先 電話番号

0596-58-6915

事業所の連絡先 FAX番号

0596-58-6916

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://tamasya.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2432830301

事業所 管理者氏名

村林 英夫

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/02/01

指定の年月日

2015/02/01

指定の更新年月日(直近)

2021/02/01

事業所までの主な利用交通手段

田丸駅から徒歩１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

135人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修（しごと部会、相談部会、事業所連絡会等）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修（知的障がい者の地域生活支援と意思決定支援）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修（高齢者/障害者虐待防止法について）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土、日、祝日及び１２月２９日〜１月３日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

玉城町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所みらい

電話番号

0596-58-0601

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土、日、祝日及び１２月２９日〜１月３日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談等により計画書の作成、説明をし利用者もしくはご家族に同意の署名をいただいております。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書、契約書等により同意を得ています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書にて説明しています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント等を通し課題を抽出しています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書にて個人情報保護についてガイドラインを遵守することを確認し適切な取扱いに努めています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情窓口があります。また日々の中で℡、面接により相談を受けています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等を通して把握しています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント、モニタリング、意向等の聞き取りをし見直しをしています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談部会等にて連携を取っています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

状況により主治医への質問、意見をお聞きし連携を取っています。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティング、日々の中で倫理、法令等の周知等をしています。

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書等を開示しています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

改善個所があることを常に意識し日々の中で職員が気づきが持てるように提案し、改善実施をしています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現在の進捗状況が把握できるようにし役割分担をしています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新たな情報等がある場合は日々の中でのコミュニケーションを通し共有しています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例等を通し、改善方法を提案、もしくは助言をしています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に病状の急変した場合その他必要な場合は速やかに連絡が取れるように各緊急連絡先の把握をしています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報、記録物等（紙によるものの他、電磁的記録）、同意を得ないかぎり第三者への情報を提供しません。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からのサービス提供記録閲覧及び複写物の交付の請求がある場合は開示しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント、モニタリング等を通してサービス等の改善、事業所への改善の提案をしています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜、マニュアルの改善、書類等の改善に努めています。