相談支援事業コーケン

障がい児がその能力及び適正に応じ、成長を促し、自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、福祉サービスなどが必要に即して利用して頂けるよう、総合的に提供されるよう相談支援をいたします。

住所

三重県津市寿町１１番２８号

定休日

土曜日、日曜日、祝日

電話

059-213-3900

FAX

059-213-3901

サービスを提供する地域

津市

ホームページ

http://tsu-ko-ken-kotobuki.jimdo.cpm/（新しいタブで開く）

自治体名

三重県

事業所番号

2470500410

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんこーけん

法人等の名称

特定非営利活動法人 コーケン

法人番号

8190005003451

法人等の主たる事務所の所在地

三重県津市寿町１１番２８号 ことぶき学園

法人等の連絡先 電話番号

059-213-3900

法人等の連絡先 FAX番号

059-213-3901

ホームページ(ＵＲＬ)

http://tsu-ko-ken-kotobuki.jimdo.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

松見正行

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2010/04/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうこーけん

事業所の名称

相談支援事業コーケン

事業所の所在地

5140015 三重県津市寿町１１番２８号

事業所の連絡先 電話番号

059-213-3900

事業所の連絡先 FAX番号

059-213-3901

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://tsu-ko-ken-kotobuki.jimdo.cpm/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2470500410

事業所 管理者氏名

高橋 理香

事業所 管理者職名

管理者・相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2015/06/01

指定の年月日

2015/06/01

指定の更新年月日(直近)

2021/06/01

事業所までの主な利用交通手段

津駅前よりバスで9分、乙部朝日バス停下車、徒歩3分 / 津インターより車で9分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

17.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

18人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月1回の研修、ミーティングで、資質向上のトータル研修を実施し、社外研修へも派遣している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月1回の研修、ミーティングで、コミュニケーション技術などの研修を実施しており、自己決定を尊重し支援している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月1回の研修、ミーティング及び外部研修受講で、虐待防止を実践している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～12:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日

留意事項

年末 12/29〜 年始 1/3はお休み

利用可能な時間帯

• 平日8:30～12:00

留意事項

年末 12/29〜 年始 1/3はお休み

サービス提供所要時間

２時間以上２時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

津市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談事業コーケン 苦情相談窓口

電話番号

059-213-3900

対応している時間

• 平日8:30～12:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日

留意事項

年末 12/29〜 年始 1/3はお休み

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者や利用者家族の意思が尊重され、日常の生活が自立できるよう、また、利用者の望む社会生活が送れるよう、一緒に考え、総合的に福祉サービスが提供されるように相談支援をさせていただきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状態を把握し、計画案などを作成し、利用者の同意を得て、署名などを頂いている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用における重要事項を説明し、契約書へ署名、捺印を頂き、利用者の同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用前の契約書へ署名頂く際に、料金について説明し、支払い方法についても同意・確認を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントをする際、利用者、家族からの情報を把握し、分かりやすく課題表示に努めている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の介護技術、コミュニケーション技術の向上のため、外部研修派遣や内部研修を行なっている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のプライバシー保護の取り組みにかかるマニュアルがあり、従業者と個人情報の保護の誓約書を交わしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項を記した文書等に、相談、苦情等対応窓口が明記されている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

状況の変化を知るため、連絡を定期的に取り、モニタリングを行なって、サービス計画の評価と見直しを行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の変化に応じてその都度見直しをし、サービス計画の見直しを議題とする会議を実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者との関わりの中で必要な援助を他の相談支援専門員等と一緒に検討し、多様な方向性による連携を試みている。また、外部研修に参加し質の高いサービスを行なっている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者と一緒に病院の診察の同行をして、外部からの必要と思われる援助を一緒に検討している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理規定があり、倫理及び法令遵守に係る研修を行っている。また、従業者から、法令遵守に関する同意書を交わしている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度、経営、運営方針が記載されている事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業経営の方針は会議などで確認し、経営内容については、決算報告書等に関する資料を作成し、館内に掲示している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

困難事例を市役所や社会福祉協議会、相談支援センターなどへ働きかけている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務内容をそれぞれの職員が把握している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の情報をアセスメントシートやサービス担当者会議での内容などに記録し、確認し、情報共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者から相談しやすい環境を作り、指導を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理及び衛生管理のマニュアル、研修などにより、徹底して取り組んでいる。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員全員と個人情報の取り扱いについての誓約書を交わし、職員の個人情報保護の研修を徹底し、個人情報確保を図っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じて、サービス提供記録を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回の内部研修、または外部研修への派遣など計画をもって実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の満足度を重視し、月1回のミーティング等で、利用者の意向、満足度について検討し、経営改善に反映できるようにしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルは、従業者がいつでも閲覧できるようにしてあり、ミーティング等でマニュアル活用または、見直しを実施している。