サンフラワードリーム

法人の理念「可能性への挑戦」を旗印に、障がいが在りながら「地域で暮らす」応援を行う。

住所

三重県津市木造町１８２４番地１

定休日

土、日、祝日

電話

059-255-1102

FAX

059-255-1103

サービスを提供する地域

津市、松阪市、鈴鹿市

自治体名

三重県

事業所番号

2430501813

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさんふらわーくらぶ

法人等の名称

社会福祉法人サンフラワークラブ

法人番号

7190005000136

法人等の主たる事務所の所在地

三重県津市木造町字初尾サ１８２４番地１

法人等の連絡先 電話番号

059-255-1102

法人等の連絡先 FAX番号

059-255-1103

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.sunflower-c.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

倉田 裕

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1992/08/13

事業所の名称(ふりがな)

さんふらわーどりーむ

事業所の名称

サンフラワードリーム

事業所の所在地

5141115 三重県津市木造町１８２４番地１

事業所の連絡先 電話番号

059-255-1102

事業所の連絡先 FAX番号

059-255-1103

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2430501813

事業所 管理者氏名

倉田 裕

事業所 管理者職名

理事長

事業の開始(予定)年月日

2014/06/25

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR高茶屋駅

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

70人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉施設の長

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県研修の受講者による伝達研修。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修内において研修。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県主催虐待防止研修受講者による伝達研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:00

定休日

土、日、祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

津市、松阪市、鈴鹿市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決窓口

電話番号

059-255-1102

対応している時間

• 平日8:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接での同意押印を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接での説明をしている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人同意のもと、関係機関から情報を共有、面談によりアセスメントしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意思決定支援の視点で意思の把握尊重に努めてる。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談は個室にて安心できる環境を提供している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人において、苦情受付窓口を設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域自立支援協議会に参加し、客観的な評価を得ている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会へ報告を行い、評価計画のサイクルで見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域自立支援協議会への参加、及び顔の見える連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主に法人の契約医療機関と連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人研修会において周知。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会評議員会で計画。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

税理士事務所での会計監査、評議員会での外部のチェックをしている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域自立支援協議会に参加し、課題のは把握取り組みを行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

有資格者と事務担当者での役割分担を行い、効率化を図っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域自立支援協議会へ参画、共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部署にこだわらず対応を実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内に安全衛生管理者を配置。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報ファイルは鍵付き書庫にて管理。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録とその保存を行い、請求により開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域基幹センター主催の研修会へ参加、伝達研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意思決定支援の視点による面談、関わりを通じて意向を把握、改善の材料としている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域自立支援協議会で連携し、見直しを行っている。