相談支援事業所 小山田苑

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じ、利用者の意思及び人格を尊重しつつ、常に当該利用者の立場に立った指定計画相談支援の提供に努める。

住所

三重県四日市市山田町5500-3 障害者支援施設小山田苑

定休日

土曜、日曜、及び12月30日、31日 １月２日、3日

電話

059-328-2500

FAX

059-328-2520

サービスを提供する地域

四日市市、菰野町、川越町、朝日町

ホームページ

https://seizanrikai.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

三重県

事業所番号

2430201455

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

授産品・芸術品登録情報

授産品・芸術品ギャラリーへ

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんせいざんりかい

法人等の名称

社会福祉法人 青山里会

法人番号

1190005008837

法人等の主たる事務所の所在地

三重県四日市市山田町字大欠５５００番地の１ 障害者支援施設小山田苑

法人等の連絡先 電話番号

059-328-2177

法人等の連絡先 FAX番号

059-328-2905

ホームページ(ＵＲＬ)

https://seizanrikai.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

近藤 辰比古

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1973/11/14

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょおやまだえん

事業所の名称

相談支援事業所 小山田苑

事業所の所在地

5121111 三重県四日市市山田町5500-3 障害者支援施設小山田苑

事業所の連絡先 電話番号

059-328-2500

事業所の連絡先 FAX番号

059-328-2520

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://seizanrikai.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2430201455

事業所 管理者氏名

三瀬 正幸

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2016/04/01

指定の年月日

2016/04/01

指定の更新年月日(直近)

2022/04/01

事業所までの主な利用交通手段

近鉄四日市駅から三重交通バスで３５分 バス停小山田病院下より徒歩1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

15人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

全社協版「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト」による内部研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援に係る内部研修、オンデマンドによる研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止規程の説明会、虐待防止に関する研修、身体拘束に関する研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:30～17:00

定休日

土曜、日曜、及び12月30日、31日 １月２日、3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

四日市市、菰野町、川越町、朝日町

主たる対象とする障害の種類

身体障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

サービス相談窓口

電話番号

059-328-2500

対応している時間

• 毎日8:30～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

母体施設の入所支援、生活介護、短期入所等のサービスと連携が可能であるほか、運営法人の地域包括支援センター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所等の相談支援機関との連携が可能です。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援計画書の同意欄に記名、押印を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の同意欄に記名、押印を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の同意欄に記名、押印を得ている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者、ご家族及び事業所担当者からのアセスメント、サービス担当者会議にて課題分析を実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実務者対象の研修や市町が行う関係連絡会議、自立支援協議会への参加

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日常的な相談支援場面で必要な配慮を行っている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受付担当者が毎月まとめた内容を管理者と共有し、解決策を検討

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議を通じ自らのサービスに対する評価を把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者やご家族からのモニタリングとサービス担当者会議による見直しを図っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議を通じて連携

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な情報共有とサービス担当者会議による連携

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則に明記、採用時研修にて説明。階層別研修でも説明・周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者の計画を取りまとめ、事業計画と予算を策定し法人に提出

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の第三者によるチェック体制を構築している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な自己チェックから明らかになった課題に対し、自立支援協議会へ提案等

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常に管理者と調整を図り業務を行っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同じ部屋で常に情報交換している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者及び法人の社会福祉士等からスーパーバイズが受けられる環境を整備

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

母体施設の安全衛生委員会の活動から情報を得て活動

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則及び個人情報保護に関する指針により、採用時研修や誓約書提出の他、階層別研修実施

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者や家族からの開示請求に対応している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内に研修委員会を設け、教育や研修計画を策定して協議しながら実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの際に必ず確認している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会を通じた事業所の情報を得つつマニュアル活用及び見直しを実施している