障害者相談支援事業所ハンズ太白

障害のある方やそのご家族が住み慣れた地域で自立し、安心して生活を送ることができるように各種相談・計画相談・ピアカウンセリング・講座等を行い、関係機関と連携を図りながら相談支援に努める

住所

宮城県仙台市太白区長町南１丁目６−１０ 仙台市太白障害者福祉センター内

定休日

月曜日、祝日の翌日（火曜日を除く）

電話

022-308-8834

FAX

022-308-8834

サービスを提供する地域

仙台市全域

自治体名

仙台市

事業所番号

0435401195

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんせんだいししょうがいしゃふくしきょうかい

法人等の名称

社会福祉法人仙台市障害者福祉協会

法人番号

4370005003569

法人等の主たる事務所の所在地

宮城県仙台市青葉区五橋二丁目１２番２号 仙台市福祉プラザ内

法人等の連絡先 電話番号

022-266-0294

法人等の連絡先 FAX番号

022-266-0292

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.shinsyou-sendai.or.jp/index.html（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

阿部 一彦

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

2012/12/14

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃそうだんしえんじぎょうしょはんずたいはく

事業所の名称

障害者相談支援事業所ハンズ太白

事業所の所在地

9820012 宮城県仙台市太白区長町南１丁目６−１０ 仙台市太白障害者福祉センター内

事業所の連絡先 電話番号

022-308-8834

事業所の連絡先 FAX番号

022-308-8834

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0435401195

事業所 管理者氏名

引田吉広

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

1999/11/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

仙台市営地下鉄長町南下車 徒歩８分 JR線・仙台空港アクセス線長町駅下車 徒歩8分 仙台市営バス・宮城交通バス南社会保険事務所前下車 徒歩２分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

理学療法士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業内容、安全運転、感染症に関する研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

差別解消に関する研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 毎日8:30～19:00

定休日

月曜日、祝日の翌日（火曜日を除く）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 毎日8:30～19:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

仙台市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

太白障害者福祉センター

電話番号

022-308-88011

対応している時間

• 毎日8:30～17:00

定休日

月曜日、祝日の翌日（火曜日を除く）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害者相談支援事業を通して、在宅の障害のある方やその家族等の様々な相談に応じ、よりよい地域生活をおくるための相談支援を行う

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2025/02/14

実施(受審)した評価機関の名称

苦情解決第三者委員会

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員が案を作成し利用者から確認印をもらっている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員が契約時、説明し同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員が契約時説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースレビュー、事例検討、モニタリング、ケア会議を実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会等への参加

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報セキュリティ研修

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アンケートの実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、所内ケースレビュー、ケース検討

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害者各種事業所、行政、関係者との会議

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

状況に応じて通院同行

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修を実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画に基づき立案

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他機関との連携、広報誌の活用

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員で共有を図り迅速な対応

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務分掌の作成、ミーティング

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティング、ケースレビュー、ケース検討

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜、上司が対応している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当職員中心として定例の会議の場でよびかけをしている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の研修、責任者のはり出し

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人として開示のための規定を定めている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画に基づき実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なアンケート

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

委員会を設け、打ち合わせをしている