相談支援事業所 なでしこ

利用者又は障害児の保護者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立った適切な指定計画相談支援等の提供を確保することを目的とする。

住所

宮城県仙台市若林区大和町四丁目１３番２７号

定休日

土・日・祝日

電話

022-355-5133

FAX

022-283-7387

サービスを提供する地域

仙台市内全域

ホームページ

https://tcm-g.co.jp/service/soudan_n/（新しいタブで開く）

自治体名

仙台市

事業所番号

0435300785

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ゆうげんがいしゃてぃーしーえむ

法人等の名称

有限会社 ティー・シー・エム

法人番号

8370002005589

法人等の主たる事務所の所在地

宮城県仙台市若林区大和町4丁目13番27号

法人等の連絡先 電話番号

022-283-7388

法人等の連絡先 FAX番号

022-283-7387

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.tcm-s.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

金田 憲子

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

1998/07/07

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょなでしこ

事業所の名称

相談支援事業所 なでしこ

事業所の所在地

9840042 宮城県仙台市若林区大和町四丁目１３番２７号

事業所の連絡先 電話番号

022-355-5133

事業所の連絡先 FAX番号

022-283-7387

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://tcm-g.co.jp/service/soudan_n/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0435300785

事業所 管理者氏名

吉田 旬二

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/05/01

指定の年月日

2014/05/01

指定の更新年月日(直近)

2025/05/01

事業所までの主な利用交通手段

仙台市営地下鉄；東西線卸町駅下車徒歩９分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土・日・祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

仙台市内全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所 なでしこ

電話番号

022-355-5133

対応している時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土・日・祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当事業所は、「すべてのいのちを大切に」を基本理念とし、利用者の声に丁寧に耳を傾ける相談支援を重視しています。 利用者が安心して気持ちや困りごとを話せる関係づくりを大切にし、明るく前向きな雰囲気の中で、本人主体のサービス等利用計画の作成・見直しを行っています。 医療・福祉・地域資源との連携を通じて、利用者が地域の一員として安心して生活できるよう支援しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の心身の状況、生活環境、本人及び家族の意向等を把握するため、面談等によりアセスメントを実施し、その結果を踏まえて個別性のあるサービス等利用計画を作成している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等の提供開始に当たり、重要事項説明書及び契約書を用いて、提供するサービス内容、利用料、個人情報の取扱い、苦情対応等について利用者等に説明し同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所が提供する相談支援サービスについては、利用者の多くが市町村による利用者負担上限額管理の対象となっており、実際には利用者負担が発生しないケースが大半であるため、原則として利用者から利用料の徴収は行っていない。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人への定期的な面談やモニタリングを通じて、心身の状態や生活上の変化、サービス利用状況等の把握に努めている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、利用者のプライバシーを尊重し、個人情報の適切な取扱いおよび日常支援における配慮を徹底している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、利用者および家族が安心して相談や意見、苦情を申し出ることができるよう、日頃から話しやすい関係づくりを心がけている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、利用者が利用している障害福祉サービス等の提供状況について、定期的なモニタリングや面談を通じて把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人へのモニタリングや関係事業所からの情報提供等により、支援の実施状況や生活上の変化の把握に努めている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、障害福祉サービス等の質の確保および透明性の確保を目的として、外部の関係機関等との連携に努めている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、利用者の同意を得た上で、主治の医師等と必要に応じて連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、従業者が守るべき倫理及び関係法令について、倫理規程及び就業規則等を整備し、全職員に周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、計画的な事業運営を行うため、年度ごとに事業運営上の目標を設定し、職員間で共有している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、事業運営の透明性を確保するため、運営規程や重要事項説明書等を整備し、利用契約時に利用者及び家族に対して丁寧に説明を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、障害福祉サービス等の提供に当たり、利用者や家族からの意見、モニタリング結果、職員間のケース検討等を通じて改善すべき課題の把握に努めている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、管理者、相談支援専門員、相談員等の役割分担を明確にし、それぞれの責任範囲を職員間で共有している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、障害福祉サービス等の提供に必要な情報について、支援記録やサービス等利用計画等を作成し、従業者間で共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、従業者が業務上の不安や支援に関する悩みを相談できる体制を整えており、管理者等が随時相談を受け、助言・指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、利用者及び従業者の安全確保と衛生管理のため、日常業務において事故防止及び感染症予防に努めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、個人情報の重要性を認識し、利用者及び家族の個人情報について適切な管理を行っています。 書類及び電子データは施錠管理やパスワード管理を行い、従業者に対して守秘義務及び個人情報保護に関する周知を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所では、利用者又はその家族から求めがあった場合には、障害福祉サービス等の提供記録について、適切に開示を行っている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度当初に研修計画を作成し、法令遵守、虐待防止、個人情報保護、意思決定支援等をテーマとした研修を、事業所内研修や外部研修等により計画的に実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び家族等の意向を定期的な面談やモニタリング等により把握し、その内容を踏まえて障害福祉サービス等の提供内容の見直しや改善を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス等の提供に必要な各種マニュアルを整備し、日常業務や職員研修等において活用するとともに、法令改正や業務上の課題等に応じて必要な見直しを行っている。