障害者相談支援事業所ホライズン

利用者が自立した日常生活又は社会生活が営めるよう利用者の心身の状況、その置かれている環境に応じて利用者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮し、関係区市町村との連携を図りつつ、相談支援に努める。

住所

宮城県仙台市若林区遠見塚１丁目１８番４８号

定休日

土、日、祝日、お盆期間及び12月29日から1月3日まで

電話

022-285-3531

FAX

022-285-7505

サービスを提供する地域

仙台市内(ただし必要とする時はそれ以外の地域でも可能とする）

ホームページ

https://www.watage.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

仙台市

事業所番号

0435301015

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんわたげふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人わたげ福祉会

法人番号

9370005002070

法人等の主たる事務所の所在地

宮城県仙台市若林区遠見塚１丁目１８番４８号

法人等の連絡先 電話番号

022-285-3531

法人等の連絡先 FAX番号

022-285-7505

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.watage.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

秋田 敦子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/07/22

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃそうだんしえんじぎょうしょほらいずん

事業所の名称

障害者相談支援事業所ホライズン

事業所の所在地

9840823 宮城県仙台市若林区遠見塚１丁目１８番４８号

事業所の連絡先 電話番号

022-285-3531

事業所の連絡先 FAX番号

022-285-7505

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.watage.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0435301015

事業所 管理者氏名

佐藤 真明

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2017/08/01

指定の年月日

2017/08/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

地下鉄東西線「薬師堂」駅下車 薬師堂駅2番バス乗り場「古城三丁目経由霞目営業所」行下車 「遠見塚小学校前」から徒歩2分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

19人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

ホームヘルパー2級

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

施設内研修、施設外研修等への参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修参加等の他、適宜ミーティング・打合せ等で確認している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修に参加し内容の周知を行っている。マニュアルを整備して適宜確認等を行っている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:30～18:00

定休日

土、日、祝日、お盆期間及び12月29日から1月3日まで

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

仙台市内(ただし必要とする時はそれ以外の地域でも可能とする）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

障害者相談支援事業所ホライズン 苦情相談窓口

電話番号

022-285-3531

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土、日、祝日、お盆期間及び12月29日から1月3日まで

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害の種別に関わらず仙台市内在住の障害者・児を対象に、本人が望んでいる自立した生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健・医療・福祉・就労支援・教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成後、本人に説明・確認し同意の署名を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

フロー図を用いて説明し、利用申込書への記入・署名により確認をしている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等により説明し、確認・同意の署名・捺印を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント・モニタリング等で情報の把握に努め、計画に反映させている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

誓約書・プライバシー保護マニュアル等による対応を図っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書・利用契約書等により説明し、確認・同意を得ている。又、苦情解決マニュアルを整備し対応を図っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時等に障害福祉サービス事業者からの聞き取りを実施している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等の結果、リプランに反映させている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス事業者等からの聞取り、ケア会議の実施等をしている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケア会議等に参加している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則を遵守している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会・評議委員会の開催、事業計画等の作成をしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

HPに掲載をしている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント・モニタリング等において本人の福祉サービスの利用状況・課題等を確認し、計画の見直しを行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プランの作成は相談支援専門員のみが行い、その他の業務と分けている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝・夕のミーティング等で確認している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望に応じ面談を行い、助言等を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修等への参加や資料の供覧・周知等を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護の指針を定めている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等に提供記録の開示について記載し、利用者の希望に応じて開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜研修等に参加している。また、事業所内で利用者の状況に応じた対応について等の検討を適宜行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント・モニタリング等で利用者の意向を確認し、プランへの反映を図っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画サポートブック等を参照し、プラン作成を図っている。実地指導等の指導による見直しを図っている。