指定一般相談支援事業所 精明学園

①利用者又は保護者の意向を踏まえ、自立した日常生活、社会生活を実現するよう努めること。②利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が多様な事業者から総合的且つ効率的に提供されるようにすること。③利用者の意思及び人格を尊重し、提供される障害福祉サービス等が特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏することのないよう、公平中立を期すること。④関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者等との連携を図り、地域に置いて必要な社会資源の改善・開発に努めること。⑤自らその提供する指定計画相談の評価を行い、常にその改善を図るよう努める事。

住所

長野県茅野市金沢4509 精明学園

定休日

土日祭日

電話

0266-72-6212

FAX

0266-72-3945

サービスを提供する地域

茅野市、諏訪市、岡谷市、下諏訪町、富士見町、原村

ホームページ

http://www.aisenkai.com/（新しいタブで開く）

自治体名

長野県

事業所番号

2031400068

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあいせんかい

法人等の名称

社会福祉法人愛泉会

法人番号

4100005003793

法人等の主たる事務所の所在地

長野県北佐久郡軽井沢町追分1607番地4 軽井沢治育園

法人等の連絡先 電話番号

0267-46-2485

法人等の連絡先 FAX番号

0267-46-2486

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.aisenkai.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

後藤 浩

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1962/04/06

事業所の名称(ふりがな)

していいっぱんそうだんしえんじぎょうしょせいめいがくえん

事業所の名称

指定一般相談支援事業所 精明学園

事業所の所在地

3910012 長野県茅野市金沢4509 精明学園

事業所の連絡先 電話番号

0266-72-6212

事業所の連絡先 FAX番号

0266-72-3945

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.aisenkai.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2031400068

事業所 管理者氏名

後藤 浩

事業所 管理者職名

後藤 浩

事業の開始(予定)年月日

2017/09/01

指定の年月日

2017/09/01

指定の更新年月日(直近)

2017/09/01

事業所までの主な利用交通手段

・電 車 JR茅野駅下車、茅野駅前バスタ−ミナル西口5番より諏訪バス青柳線金沢・青柳行き、「矢の口」停留所下車、 北へ徒歩20分（1.4ｋｍ）・JR茅野駅よりタクシ−利用約15分（7.2ｋｍ）・JR茅野駅より茅野市デマンド交通「のらざあ」利用約15分 ・自動車 京方面より中央自動車道「諏訪南インタ−」より国道20号線経由10分（5.2ｋｍ）、名古屋方面より中央 自動車道「諏訪インタ−」より国道20号線経由約20分（10.8ｋｍ）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.60時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

新任職員研修、研修報告会

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

令和3年度相談支援従事者、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者専門コース別研修（意志決定支援）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

・虐待防止防止法伝達研修会 ・権利擁護研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土日祭日

留意事項

外出している時間が多いため、業務用の携帯電話に連絡頂きたい。

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

茅野市、諏訪市、岡谷市、下諏訪町、富士見町、原村

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

一般相談支援事業所 精明学園

電話番号

0266-72-6212

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土日祭日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画について書面で説明し、署名にて同意を頂いている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書や重要事項説明書の説明を行い、説明を受けたことに署名を頂いている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載された利用料についての規定を説明しながら行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議の実施や自宅、通所する事業所等に訪問し情報の把握を行っている。また、それに基づきアセスメントを作成する。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの頻度を上げる、専門職に支援チームに入っていただくなど

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

今後利用があれば、指定特定同様、個人情報は全て鍵のかかるキャビネットで保管する。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情の窓口を事業所に設置している。また、重要事項説明書にも他2か所の窓口について説明がある。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議開催による情報共有と、状況に合わせてサービス提供事業所への訪問を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議での情報共有や訪問時の状況などにより計画の見直しを検討することがある。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

圏域の自立支援協議会の精神障がいに係る部会への参加を通し、情報交換、ケースの照会を行ったり、圏域の課題について話し合い連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院のワーカーとの情報共有、会議への参加を通して医師との連携を行っている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設内に「従業者が守るべき10の目標」を掲示し、常に周知徹底を図っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の役員会を通して、年間の事業計画を審議・検討している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人ホームページにて事業計画及び事業報告を掲載している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種研修に参加したり、圏域協議会へ相談し協議会を行う。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に役割や組織図などを掲載し遂行のために努めている。また事業計画を毎年確認、検討している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援に係る情報はその都度共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人事考課面談により定期的に行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所属する法人で作成した安全管理マニュアル、衛生管理マニュアルに沿って従事する。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所として、個人情報を含んだものは全て鍵のかかるキャビネットで保管している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

圏域の協議会、各種団体などの主催する研修等には積極的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議の開催や提供事業所への訪問の他、利用者との面談を実施し意向の汲み取りに努めています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援の事業計画や契約書などの適宜確認、変更によりマニュアル等の見直しを行っている。