障害者支援施設駒ヶ根悠生寮

・障がい児の保護者の意向を踏まえ、自立した日常生活、社会生活を実現するよう努める。 ・利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるようにすること。 ・障がい児の保護者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用等の立場に立って、支給決定障がい者等に提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立を期すること。 ・関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努める。

住所

長野県駒ヶ根市赤穂16397-16

定休日

土日祝祭日

電話

0265-83-0611

FAX

0265-83-0711

サービスを提供する地域

伊那市、駒ヶ根市、辰野町、箕輪町、飯島町、南箕輪村、中川村及び宮田村

ホームページ

https://www.rindousinanokai.jp（新しいタブで開く）

自治体名

長野県

事業所番号

2071000059

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんりんどうしなのかい

法人等の名称

社会福祉法人りんどう信濃会

法人番号

6100005009161

法人等の主たる事務所の所在地

長野県駒ヶ根市赤穂１６３９８番地１５２

法人等の連絡先 電話番号

0265-82-4435

法人等の連絡先 FAX番号

0265-96-7440

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.rindousinanokai.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

塩沢総夫

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1978/07/31

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃしえんしせつこまがねゆうせいりょうしせつ

事業所の名称

障害者支援施設駒ヶ根悠生寮

事業所の所在地

3994117 長野県駒ヶ根市赤穂16397-16

事業所の連絡先 電話番号

0265-83-0611

事業所の連絡先 FAX番号

0265-83-0711

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.rindousinanokai.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2071000059

事業所 管理者氏名

岩垂裕幸

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR飯田線駒ヶ根駅よりタクシー5分 中央自動車道駒ヶ根インターより10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人の教育訓練計画及び施設独自の研修計画により、内部研修と外部研修派遣を実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

「障害福祉サービス等の提供に係る意思決定支援ガイドライン」を参考に実施。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

「障害者福祉施設・事業所における障害者虐待の防止と対応の手引き」を参考に実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土日祝祭日

留意事項

受付担当者が不在でも支援員等がお話を伺うことは可能です。（24時間365日）

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:10

留意事項

受付担当者が不在でも支援員等がお話を伺うことは可能です。（24時間365日）

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

伊那市、駒ヶ根市、辰野町、箕輪町、飯島町、南箕輪村、中川村及び宮田村

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

駒ヶ根悠生寮 利用相談窓口

電話番号

0265-83-0611

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土日祝祭日

留意事項

受付担当者が不在でも支援員等が苦情を伺うことは可能。（24時間365日）

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

（１）生活全般に係る相談 （２）地域の福祉サービス事業者等の情報提供 （３）障害児支援利用計画の作成 （４）訪問によるモニタリング （５）前各号に掲げる便宜に附帯する便宜 （１）から（４）に附帯するその他必要な相談支援、助言等

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申請者の状況及びアセスメントにより作成したサービス等利用計画案について説明し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者が望む生活のためのサービス等利用計画案について説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用契約時に説明させて頂くと共に、月次で当月分利用料関係書類を作成配布し、了解頂いた上で徴収させて頂いております。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用後において、利用者及びその家族、福祉サービス事業者等との連絡を継続的に行い、利用計画の実施状況や利用者についての解決すべき課題の把握を行い、必要に応じて利用計画の変更、福祉サービス事業者との連絡調整を行なっている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設内外での当該ケースに対する検討会の実施及び必要体制、技能習得のための取組を実施しています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「職員行動規範」及び「プライバシー保護規定」により取り組んでいる。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の利用者苦情解決体制規程により対応している。「苦情解決責任者」「苦情受付担当者」「苦情解決第三者委員」を明記したポスターを玄関ホール・デイルームに掲示している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

提供したサービス、支援、状況、暮らしの全般等について記録している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及びその家族、福祉サービス事業者等との連絡を継続的に行い、利用計画の実施状況や利用者についての解決すべき課題の把握を行い、必要に応じて利用計画の変更、福祉サービス事業者との連絡調整を行なっている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設内外の担当相談支援員との連携を深め、相談支援体制の強化に努めています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、電話連絡及び通院に同行している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の「職員行動規範」「福祉サービスマニュアル」他関係法令(障害者虐待防止法等)について、毎月の職員会で確認、周知徹底をはかっている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

前年度の事業の振返りを全職員で行ない、次年度の事業計画を作成し取り組んでいる。、

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の代表者、 利用者及び利用者家族の代表者等で構成された運営協議会を設置し、事業計画及び予算、事業報告及び決算、中期計画の策定、地域貢献計画等について意見を聴取している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人監事による定期的な監査及びグループ内施設の支援部長にを中心とした内部監査を実施し、課題を抽出し改善をはかっている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人「福祉サービスマニュアル」に規定する各責任者・委員・担当者の任命を毎年度実施している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の職員引継ぎ会及び毎月の職員会での情報提供のほか、メールでの情報提供を行ない、共有化をはかっている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時の相談受付のほか、年2回、支援部長及び施設長との面接を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員会を設置、毎月、安全衛生に関わる課題について検討し改善に向けて取り組んでいる。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書第１１条及び個人情報保護法その他の法令に従って、適正に取扱っている。重要事項説明書にその基準を明記、本人に説明の上、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び身元引受人について、開示の求めにいつでも応ずる旨を重要事項説明書に明記し対応している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の教育訓練計画及び施設独自の研修計画により、内部研修と外部研修派遣を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月開催の利用者自治会において、利用者の意見・要望を聴取し、利用者本位のサービス提供に努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人「福祉サービスマニュアル」に則りサービスの提供を実施しており、毎年度、マニュアル及び手順書は見直しを実施している。