相談支援事業所 ノア

一人ひとりがあたりまえに個を尊重されながら地域で生活できるよう支援する。 本人と関わる人的、物理的環境等のアセスメントに努め、地域の社会資源を活用しながら生活できるよう支援する。 自己決定、或いは家族の意向の尊重と本人の尊厳を守る。

住所

長野県小諸市相生町3-1-7

定休日

土日祝日 12月29日〜1月3日 8月13日〜8月16日

電話

0267-22-4079

FAX

0267-22-4123

サービスを提供する地域

小諸市・佐久市・御代田町・軽井沢町

自治体名

長野県

事業所番号

2070800095

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ゆうげんがいしゃえいちしーすとろべりー

法人等の名称

有限会社エイチ・シーストロベリー

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

長野県小諸市相生町3-1-7

法人等の連絡先 電話番号

0267-22-4079

法人等の連絡先 FAX番号

0267-22-4123

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

勝俣 啓子

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2000/12/11

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょのあ

事業所の名称

相談支援事業所 ノア

事業所の所在地

3840025 長野県小諸市相生町3-1-7

事業所の連絡先 電話番号

0267-22-4079

事業所の連絡先 FAX番号

0267-22-4123

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2070800095

事業所 管理者氏名

松下大介

事業所 管理者職名

社会福祉士 相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2016/10/01

指定の年月日

2016/10/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR小海線小諸駅から徒歩7分 JRしなの鉄道小諸駅から徒歩7分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

80人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月1回事例検討会

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事例検討会

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社会福祉士会、介護福祉士会等の倫理綱領確認

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日 12月29日〜1月3日 8月13日〜8月16日

留意事項

24時間電話対応可

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

小諸市・佐久市・御代田町・軽井沢町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所ノア苦情相談窓口

電話番号

0267-22-4079

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日 12月29日〜1月3日 8月13日〜8月16日

留意事項

休日電話対応可

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者同席で同意を取得。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援会議前に市町村、代理人同席で説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談による

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者、関係諸機関、本人と面談して課題を把握

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内研修

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置。市町村、障がい者相談支援センター等との連携による

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内での事例検討を通して状況把握

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期モニタリングのほか、事業所等との情報共有により見直す場合がある

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療との連携票活用。担当MSWとの連携

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担、運営会議等で情報共有している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例検討ほか、随時事業所内でメールの配信等で共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時の個別或いはグループでのスーパービジョンの実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

災害対策マニュアル、感染症対策マニュアル常備

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業員からの誓約書、研修の実施

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、行政その他希望がある場合は開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内にて月1回の事例検討会にて評価、助言等

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援、尊厳等の視点から事業所内および行政と連携して評価改善

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて随時見直し