相談支援事業所クラリス

利用者又は利用者の保護者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って行う。 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行う。 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 自らその提供する計画相談支援及び障害児相談支援の評価を行い、常にその改善を図る。

住所

長野県佐久市平塚10-2

定休日

土曜・日曜・国民の祝日、8月13日~8月16日、12月29日〜1月3日

電話

0267-54-8040

FAX

未公表

サービスを提供する地域

長野県佐久市及び周辺市町村

自治体名

長野県

事業所番号

2071700211

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんそーしゃるふぁーむじゃぱん

法人等の名称

一般社団法人Ｓｏｃｉａｌ Ｆｉｒｍ Ｊａｐａｎ

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

長野県佐久市八幡２２２番地１

法人等の連絡先 電話番号

0267-88-8004

法人等の連絡先 FAX番号

0267-88-8004

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

池田 大陸

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2021/08/12

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょくらりす

事業所の名称

相談支援事業所クラリス

事業所の所在地

3850024 長野県佐久市平塚10-2

事業所の連絡先 電話番号

0267-54-8040

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2071700211

事業所 管理者氏名

池田大陸

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2021/11/01

指定の年月日

2021/11/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

佐久平駅より車で5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

41人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月1回年間研修計画に添って行っている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内研修、外部研修参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

長野県主催の研修に参加し伝達研修を行う

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜・日曜・国民の祝日、8月13日~8月16日、12月29日〜1月3日

留意事項

事前の予約により休日対応可能

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

事前の予約により休日対応可能

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

長野県佐久市及び周辺市町村

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所クラリス 苦情受付窓口

電話番号

080-7179-5352

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜・日曜・国民の祝日、8月13日~8月16日、12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画、モニタリング等説明を行い同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書にて説明を行い同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、アセスメント、モニタリング

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、アセスメント、モニタリング

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内研修及び外部研修への参加

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置、苦情解決責任者の配置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回の事業所会議を実施し、提供状況の共有、課題について検討を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談(モニタリング)を行い、希望を聞いている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会や圏域の連絡会の参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診同行や病院の相談員を通して情報共有を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職業倫理、人権の尊重について管理者が主になり確認を行う。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の利用者の利用状況、収入明細等の確認を行い、収支の状況を把握するように努めている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適正な人員配置ができるように業務の見直しを行い、働きやすい環境ができるように考えている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所会議にてサービスの内容、課題について検討、改善を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務を行う中で負荷のかからないよう分担を行い、必要に応じて検討している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回の事業所会議を実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所会議にて改善点を検討している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内にて研修及び外部研修に参加している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人ファイルは施錠管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に明記

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画表に添って実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談時の意見について検討、改善を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてマニュアルの見直しを行っている。