緑の牧場学園相談支援事業所

クライアントに向かい合い、それぞれが抱えている問題解決や適切なサービスに繋げたりして、きめ細かな対応に心がけていく。

住所

長野県佐久市八幡1115-67

定休日

土曜日、日曜日

電話

0267-58-2244

FAX

0267-58-3996

サービスを提供する地域

長野県内

ホームページ

https://www.karashi-midori.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

長野県

事業所番号

2031700103

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんからしたねのかい

法人等の名称

社会福祉法人からし種の会

法人番号

7100005002999

法人等の主たる事務所の所在地

長野県佐久市八幡１１１５−６７

法人等の連絡先 電話番号

0267-58-2244

法人等の連絡先 FAX番号

0267-58-3996

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

的場正芳

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1988/03/18

事業所の名称(ふりがな)

みどりのまきばがくえんそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

緑の牧場学園相談支援事業所

事業所の所在地

3842106 長野県佐久市八幡1115-67

事業所の連絡先 電話番号

0267-58-2244

事業所の連絡先 FAX番号

0267-58-3996

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.karashi-midori.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2031700103

事業所 管理者氏名

髙橋邦彰

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/12/01

指定の年月日

2012/11/09

指定の更新年月日(直近)

2024/12/01

事業所までの主な利用交通手段

自動車：上信越自動車道 佐久ICより約20分 新幹線：北陸新幹線 佐久平駅よりタクシーで約15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

60人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

佐久広域で開いているグループスーパービジョンやその他合同研修に参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内の研修（意思決定支援検討会議、ケース会議）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内で研修実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～17:00

留意事項

緊急時には携帯電話で連絡を取れるようにしている。

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

長野県内

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

緑の牧場学園（私設オンブズマン利用相談・佐久ふくしネット利用相談）

電話番号

0267-58-2244

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日

留意事項

相談希望者に加えて、全利用者の面談を実施している

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを行い計画書を作成し、説明後に同意をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書を交わして同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を提示し説明をしている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを行い振り返りを実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

身体拘束について毎月の会議で検討している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個室の提供。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にオンブズマンとの面談を実施している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画を支援者全員で共有して支援している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に計画を見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内に専任で配置して連携をとっている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期通院して連携に心がけている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定款及び諸規程を提示して周知を計っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

メンタルヘルスや個別面談を実施している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所連絡会議等において透明性を確保している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内事業所及び他事業所、行政と連携して取り組みをしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所連絡会議を月１回開催して役割分担等確認している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所連絡会議を月１回開催して情報共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて対応している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ストレスチェック、健康診断を実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に明示している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修機会に積極的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援業務が多岐に渡ることから関係各所の連携を通して改善を図っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別ケースに応じて柔軟に対応している。