岩井屋障害者（児）相談室

上小圏内の障害児に対する情報提供・ケアマネジメント等、障害者総合支援法に位置付けられた相談支援事業を展開します。

住所

長野県東御市田中37-3

定休日

土日、GW、お盆、年末年始

電話

0268-71-5087

FAX

0268-71-5097

サービスを提供する地域

上田市、東御市、小諸市、佐久市、立科町、千曲市 等

ホームページ

http://www.iwaiya.org（新しいタブで開く）

自治体名

長野県

事業所番号

2071900027

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんふつうのくらしけんきゅうじょ

法人等の名称

特定非営利活動法人普通の暮らし研究所

法人番号

7100005004764

法人等の主たる事務所の所在地

長野県東御市田中220

法人等の連絡先 電話番号

0268-64-1439

法人等の連絡先 FAX番号

0268-75-1387

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.iwaiya.org（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

岩井孝司

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2005/04/11

事業所の名称(ふりがな)

いわいやしょうがいしゃじそうだんしつ

事業所の名称

岩井屋障害者（児）相談室

事業所の所在地

3890516 長野県東御市田中37-3

事業所の連絡先 電話番号

0268-71-5087

事業所の連絡先 FAX番号

0268-71-5097

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.iwaiya.org（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2071900027

事業所 管理者氏名

永井靖治

事業所 管理者職名

事務長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

しなの鉄道田中駅下車、徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

「障害者虐待防止法の理解と対応」（冊子）読み合わせ実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日8:20～17:20

定休日

土日、GW、お盆、年末年始

留意事項

現在休止中、 営業時間帯前後対応可

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日8:20～17:20

留意事項

時間帯前後対応可

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

上田市、東御市、小諸市、佐久市、立科町、千曲市 等

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

名称は特にありません。

電話番号

0268-64-1439

対応している時間

• 平日・土曜・祝日8:20～17:20

定休日

土日、GW、お盆、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

施設のある東御市から、上田市、小諸市等、上小及び佐久地域まで幅広く、サービス等利用計画書の作成はもちろんのこと、在宅福祉サービスの利用援助、社会資源を活用するための支援、権利擁護のために必要な援助、専門機関の紹介等のサービスを行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画の作成

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害児相談支援室利用重要事項説明書にて

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害児相談支援室利用重要事項説明書にて

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のご家庭を訪問して、利用者の心身状況、その置かれている環境等を把握した上で、課題を抽出し、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育、療育とうのサービスに結び付けている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

誓約書にて周知徹底している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

お客様相談係（苦情受付窓口）の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

● なし（該当）○ あり

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上小圏域障害者総合支援センターの相談支援専門員と連携している。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則にて周知徹底している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎期年度事業計画書及び収支予算書を作成している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎期事業報告書及び収支決算書を総会にて報告している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週の定例会議にて課題を共有し、都度解決に向けて提案している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図、人員配置図にて役割分担を明確化し、上記会議にて情報を共有している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会議には、管理者、担当者が参加し、全員に展開、末端まで情報が共有できている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会議で課題を共有し、担当を超えた意見をもらい、指導に繋げている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則にて周知徹底している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

誓約書及び就業規則にて周知徹底している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修等の受講、各種セミナー参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり