相談支援事業所 希望

利用者が有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況、置かれている環境に応じて、利用者又は障害児の保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して指定相談支援を行う。

住所

長崎県平戸市職人町２５７番地

定休日

日・祝日、8/13〜15、12/29〜1/3

電話

0950-23-2061

FAX

0950-23-2061

サービスを提供する地域

平戸市、松浦市、佐世保市(離島除く)

ホームページ

https://h-nozomikai.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

長崎県

事業所番号

4230700280

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんのぞみかい

法人等の名称

特定非営利活動法人 のぞみ会

法人番号

4310005006445

法人等の主たる事務所の所在地

長崎県平戸市職人町２５７番地

法人等の連絡先 電話番号

0950-23-2061

法人等の連絡先 FAX番号

0950-23-2061

ホームページ(ＵＲＬ)

http://h-nozomikai.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

立石 忠嗣

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2007/02/22

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょのぞみ

事業所の名称

相談支援事業所 希望

事業所の所在地

8595116 長崎県平戸市職人町２５７番地

事業所の連絡先 電話番号

0950-23-2061

事業所の連絡先 FAX番号

0950-23-2061

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://h-nozomikai.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4230700280

事業所 管理者氏名

立石恵美子

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2026/04/01

事業所までの主な利用交通手段

バス：新町バス停から徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

3人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修と他機関の研修に参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修の一環として実施している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年に2回実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:00
• 土曜8:00～12:00

定休日

日・祝日、8/13〜15、12/29〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:00～17:00
• 土曜8:00～12:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

平戸市、松浦市、佐世保市(離島除く)

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所希望 苦情相談窓口

電話番号

0950-23-2061

対応している時間

• 平日9:30～15:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域の障がい者等の福祉に関する各般の問題の相談に応じ、必要な情報の提供、助言を行い、併せて関係事業所との連絡調整を行う。平戸市地域活動支援センターも併設している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の面談を行い、サービス等利用計画を作成し、同意の署名捺印をもらっている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書・個人情報提供に係る同意書について説明し、同意の署名捺印をもらっている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書に記載し、利用開始時に説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家族や関係機関と連携し得た情報について職員間で共有し検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者情報の秘密保持に係る従業者の誓約書を作成説明し、従業者へ署名捺印を義務づけている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にご本人と面談を行う。さらにご家族や関係機関と情報共有を行い、利用者の状況把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人やご家族との面談や関係機関にサービス利用の状況確認、把握に努め、必要に応じて見直しを検討している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員を中心に支援を進めている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ＰＳＷやＣＷを通じてご本人の状況把握に努めている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職場内研修を通じて周知に努めている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月毎に予定表を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業運営の現状や具体的な方向について職員間の情報共有に努めている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修等で研鑽し職員のスキルアップに努めている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

それぞれの役割や業務について確認している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

報告・連絡・相談の徹底に努めている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

報告・連絡・相談の徹底に努めている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全運転マニュアルなどを作成し、周知に努めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報に係る書類等は施錠できる保管棚で管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて開示出来るようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

長崎県相談支援専門員協会等が主催するスキルアップ研修会に参加し職員の質の向上に努めている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況や環境の変化に応じて関係機関と連携しながら、サービス改善に努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供の際には、マニュアルに沿ってサービス利用に繋げている。緊急を要する場合等、状況に応じて臨機応変に対応している。その中で改善が必要な場合、見直しを検討している。