長崎市精神障害者相談支援センター やまぼうし

障害者の日常生活の支援、相談への対応や地域交流活動等を行うことにより、障害者の有する能力及び適正に応じた日常生活、または、社会生活を営めるような自立と社会参加の促進を図ることを目的とする。

住所

長崎県長崎市大橋町１８−７

定休日

日曜日 祝日 年末年始

電話

095-845-2337

FAX

095-845-2365

サービスを提供する地域

通常実施地域 長崎市

ホームページ

http://yamabousi-naga.jimdo.com（新しいタブで開く）

自治体名

長崎市

事業所番号

4230100036

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんゆうあいかい

法人等の名称

医療法人 友愛会

法人番号

4310005001363

法人等の主たる事務所の所在地

長崎県長崎市錦２丁目１番１号

法人等の連絡先 電話番号

095-845-2188

法人等の連絡先 FAX番号

095-844-0966

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.youi-med-psychiatry.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

田川 雅浩

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1955/07/11

事業所の名称(ふりがな)

ながさきしせいしんしょうがいしゃそうだんしえんせんたーやまぼうし

事業所の名称

長崎市精神障害者相談支援センター やまぼうし

事業所の所在地

8528134 長崎県長崎市大橋町１８−７

事業所の連絡先 電話番号

095-845-2337

事業所の連絡先 FAX番号

095-845-2365

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://yamabousi-naga.jimdo.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4230100036

事業所 管理者氏名

平田敏彦

事業所 管理者職名

センター長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/05/01

事業所までの主な利用交通手段

長崎バス 長崎大学前下車 徒歩３分 長崎電気軌道 岩屋橋下車 徒歩３分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

55人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士 社会福祉士 主任相談支援専門員 介護支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

採用時研修・ケース支援に関する個別プログラム 職場内のOJTや外部研修への受講

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援に関する研修へ参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

自立支援協議会義の虐待研修への参画、職員派遣、所外研修の伝達研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～17:30

定休日

日曜日 祝日 年末年始

留意事項

時間外のご相談につきましては転送電話で対応しております

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～17:30

留意事項

時間外のご相談については転送電話での対応となります。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

通常実施地域 長崎市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

未公表

地域生活への移行者数

1人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

長崎市精神障害者相談支援センターやまぼうし 苦情相談窓口

電話番号

095-845-2337

対応している時間

• 平日・土曜9:00～17:30

定休日

日曜日 祝日 年末年始

留意事項

時間外のご連絡は転送電話にて対応となります

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域移行の相談実績、地域定着支援の実施についても長崎市内では最も早くから行っております。 特に精神科病院との連携に強く、支援員には障害当事者を起用するなどピアサポートにも力を入れております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談して説明している

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にて同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明時、受給者証交付に説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時アセスメントを実施している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人カルテを作成 鍵付きの棚で管理 パソコンのパスワード設定

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要綱を準備

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修 申し送りやカンファレンスなどで状況把握

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時アセスメント、モニタリング行い見直し

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会の部会等での連携。計画作成にかかる研修等の企画。指定相談支援事業所からの依頼で同行訪問等実施。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

診察への同席、電話、訪問等で助言を頂く等適宜対応

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種法令等の研修への参加し伝達講習 ほか

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年次計画の作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜会議等開催し意見の聴取などを行っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経験や基礎資格、その他の条件等を踏まえ分業

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社会資源のファイル、パンフレット等の展示共有ほか

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援経過の報告と助言

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

消防訓練の実施 訪問時等の安全面の確保のためのブザー配布 消毒スプレーやマスク等の常備

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からは個人情報使用同意書への署名をいただく 職員は守秘義務に関する誓約書への記載

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

求めに応じて開示できるよう準備している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時研修、マニュアル等に基づいた職場内OJT、各種研修への積極的な参加、主催の研修会の開催等

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜意向を確認し反映している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

長崎版マニュアルの作成と活用 事業所内マニュアルの活用