相談支援事業所あおぞら

事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 また、市民団体が行う地域貢献活動に積極的に参加し、障害者が地域の中での役割やつながりが持てるような環境づくりに努めていく。

住所

長崎県長崎市魚の町6-11 魚の町コーポ201号

定休日

日曜日・土曜日・祝祭日・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

電話

095-820-5055

FAX

095-820-5057

サービスを提供する地域

長崎市、時津町、長与町

ホームページ

https://t-and-s.com/zigyousyo-aozora/（新しいタブで開く）

自治体名

長崎市

事業所番号

4230103550

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃてぃーあんどえす

法人等の名称

株式会社ティーアンドエス

法人番号

7310003003210

法人等の主たる事務所の所在地

長崎県長崎市魚の町6-11 魚の町コーポ201号

法人等の連絡先 電話番号

095-820-5055

法人等の連絡先 FAX番号

095-820-5057

ホームページ(ＵＲＬ)

https://t-and-s.com/zigyousyo-aozora/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

鈴 俊一

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2016/11/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょあおぞら

事業所の名称

相談支援事業所あおぞら

事業所の所在地

8500874 長崎県長崎市魚の町6-11 魚の町コーポ201号

事業所の連絡先 電話番号

095-820-5055

事業所の連絡先 FAX番号

095-820-5057

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://t-and-s.com/zigyousyo-aozora/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4230103550

事業所 管理者氏名

田中智子

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2017/01/01

指定の年月日

2017/01/01

指定の更新年月日(直近)

2023/01/01

事業所までの主な利用交通手段

長崎バス・長崎県営バス・長崎電鉄（路面電車）「長崎市役所」停留所より徒歩1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修や事業所内研修を定期的に開催

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止の定義、特徴、虐待防止に関する取り組み

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

日曜日・土曜日・祝祭日・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

日曜日・土曜日・祝祭日・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

長崎市、時津町、長与町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

あおぞら 苦情相談窓口

電話番号

095-820-5055

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

日曜日・土曜日・祝祭日・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用利者等の選択に基づき、総合的かつ効率的に提供されるように最大の努力を行う。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画に利用者等の署名をもらい交付しています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて利用者及び家族等に説明し同意を得ています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に明記しています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを行ってフェイスシート、アセスメントシートを作成しています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する誓約書を法人と交わしています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に苦情等の受付について担当者、行政機関を明記しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング月に利用者やサービス提供事業所に状況を確認しています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況に合わせて適宜計画等の見直しをしています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専門部会、研修、勉強会等にて他の相談支援事業所と連携しています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

精神科病院等の連携室、主治医と必要に応じて連携を図っています。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、職員会議等で周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議等で事業内容を周知

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページでの情報公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等における確認

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等にて情報を共有化している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に相談・指導の対応をしたり、会議にて全体に指導・周知を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人のマニュアルに沿って安全管理、衛生管理の取組をしている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する誓約書を法人と交わしています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じて提供記録を開示するようにしています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間研修計画に沿って研修を行っています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングにて確認しています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり