社会福祉法人 五條市社会福祉協議会

利用者の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう援助を行うとともに、関係機関との連携により総合的なサービス提供に努める。

住所

奈良県五條市五條市

定休日

土曜日・日曜日・祝日・12月29日〜1月3日

電話

0747-24-4152

FAX

0747-24-4153

サービスを提供する地域

五條市

ホームページ

http://gojo-shakyo.com（新しいタブで開く）

自治体名

奈良県

事業所番号

2931400051

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんごじょうししゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人 五條市社会福祉協議会

法人番号

9150005007067

法人等の主たる事務所の所在地

奈良県五條市新町3丁目3番2号

法人等の連絡先 電話番号

0747-24-4152

法人等の連絡先 FAX番号

0747-24-4153

ホームページ(ＵＲＬ)

http://gojo-shakyo.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

清水 勝

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

1969/09/22

事業所の名称(ふりがな)

しゃかいふくしほうじんごじょうししゃかいふくしきょうぎかい

事業所の名称

社会福祉法人 五條市社会福祉協議会

事業所の所在地

6370043 奈良県五條市五條市

事業所の連絡先 電話番号

0747-24-4152

事業所の連絡先 FAX番号

0747-24-4153

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://gojo-shakyo.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2931400051

事業所 管理者氏名

御山昇子

事業所 管理者職名

介護サービス課介護支援係

事業の開始(予定)年月日

2014/04/01

指定の年月日

2014/04/01

指定の更新年月日(直近)

2020/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR五条駅から徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

20人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日・日曜日・祝日・12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

五條市

主たる対象とする障害の種類

身体障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

未公表

電話番号

0747-24-4152

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域福祉の促進を図るため、社会福祉事業の能率的運営と組織的活動を展開する

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画の内容ついて利用者及び家族に説明し、サイン・押印いただき、同意を得て決定

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画の内容ついて利用者及び家族に説明し、サイン・押印いただき、同意を得て決定

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画の内容ついて利用者及び家族に説明し、サイン・押印いただき、同意を得て決定

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的モニタリング実施、サービスの利用状況等を検証し、見直しを行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の記録や情報は、鍵付きのキャビネットで管理

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口を設置、これを提示し、利用者等へ周知

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所へ来訪、ＴＥＬにて確認

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に家族、本人を交えモニタリング実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時、ＴＥＬにて連携

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時、担当医師・訪問看護担当者と連携を取っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

諸規則集にて各自周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内で情報の共有

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各係の組織体制を基に取組み

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内で情報の共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内にて担当責任者をもとに話合い実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを利用し取組み

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の記録や情報は、鍵付きのキャビネットで管理

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時開示できるようにしている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部にて研修会に参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時、事務所内にてケース検討

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内にて情報共有