地域生活支援センターひまわり

困難に遭遇した障害者が自立した社会生活を地域で営むことができるよう、利用者からの相談に応じて必要な情報の提供や助言と、市町村や指定障害福祉サービス事業者などとの連絡調整を行い、障害福祉サービスを含む支援を総合的かつ効果的に整えていけるように支援する。

住所

奈良県磯城郡三宅町伴堂847-3

定休日

未公表

電話

0745-42-1320

FAX

0745-42-1324

サービスを提供する地域

奈良県磯城郡三宅町、川西町

ホームページ

https://himawarinoie.org/（新しいタブで開く）

自治体名

奈良県

事業所番号

2930700022

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんひまわり

法人等の名称

社会福祉法人ひまわり

法人番号

4150005005422

法人等の主たる事務所の所在地

奈良県磯城郡三宅町伴堂850

法人等の連絡先 電話番号

0745-42-2919

法人等の連絡先 FAX番号

0745-42-2921

ホームページ(ＵＲＬ)

https://himawarinoie.org/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

山下力

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/10/01

事業所の名称(ふりがな)

ちいきせいかつしえんせんたーひまわり

事業所の名称

地域生活支援センターひまわり

事業所の所在地

6360213 奈良県磯城郡三宅町伴堂847-3

事業所の連絡先 電話番号

0745-42-1320

事業所の連絡先 FAX番号

0745-42-1324

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://himawarinoie.org/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2930700022

事業所 管理者氏名

渡辺 哲久

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

近鉄田原本線但馬駅より徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士、相談支援従事者初任者研修

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待被害者のエンパワーメント

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

8/10〜8/17、12/28〜1/4は休業日とする。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

奈良県磯城郡三宅町、川西町

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

0745-42-1324

対応している時間

• 毎日9:00～17:00

定休日

原則なし

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

三宅町より障害者相談支援事業（身体障害･知的障害）、障害児相談支援事業の委託を受けている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画に利用者の署名をいただき当該市町村に提出している

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明を行い利用契約を結ぶ

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項で説明する。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画の初回作成、モニタリング、変更、更新において、利用者と面談して状況を把握し、必要に応じてサービス提供事業所へのヒアリングや見学を実施している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別の相談室にて面談している。強固な保護が必要な情報については利用者と取り扱いについて確認し、職員間で共有している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体でお願いしている第三者委員の方の連絡先等を重要事項説明書に明記している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情が出された場合には第三者委員に報告し、苦情解決担当者が利用者と協議しながら解決へ取り組んでいく

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法により定期的なモニタリングが義務づけられており、実施後は利用者の署名を得た上で報告書を市町村に提出している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各相談員が作成した計画書等は相談支援専門員が確認し、必要なら修正を加えて提出している

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の職員会議で各ケースの現状と支援方針を検討し、倫理や法令を確認している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に職員会議を開催し、運営上の課題や方針を検討している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に発行される「ひまわりだより」に活動報告を掲載している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期会議の中で、継続的な学習会を実施している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議で担当の確認と報告を行っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ITツールで情報共有を迅速かつ効率的に行い、職員相互の連携を機能させている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援方針などで迷ったときには相談支援専門員に相談し、論議して解決している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新型コロナ感染症などで、感染防護措置や感染者への自宅訪問支援を実施してきたので、必要な訓練を重ねてきた

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報が含まれる個人ファイルなどは、専用の書庫に保管し、原則持ち出し禁止としている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スキルアップのための学習会を定期的に実施している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重篤な疾病がある利用者の刻々と変わるニーズに対応できるよう、自宅訪問と事業所への働きかけを実施している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で更新していく感染症対策のマニュアルを活用している