生活相談センターのどか

利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との密接な連携の下で、当該利用者の意向、適正、障害の特性その他の状況及びその置かれている環境に応じて、適正かつ効果的に事業を行うものとする。

住所

奈良県吉野郡大淀町下渕1076-3

定休日

国民の祝日に関する法律で定められた休日及び年末年始等別途定める休日は休業日とする

電話

0747-53-2153

FAX

0747-64-8890

サービスを提供する地域

五條市、吉野町、大淀町、下市町および東吉野村、天川村、川上村、黒滝村

自治体名

奈良県

事業所番号

2931700054

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんよしのこすもすかい

法人等の名称

特定非営利活動法人吉野コスモス会

法人番号

8150005007745

法人等の主たる事務所の所在地

奈良県吉野郡大淀町下渕854-1

法人等の連絡先 電話番号

0747-64-8870

法人等の連絡先 FAX番号

0747-64-8870

ホームページ(ＵＲＬ)

http://yoshino-cosmos.ivory.ne.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

竹林 祐

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/08/25

事業所の名称(ふりがな)

せいかつそうだんせんたーのどか

事業所の名称

生活相談センターのどか

事業所の所在地

6380821 奈良県吉野郡大淀町下渕1076-3

事業所の連絡先 電話番号

0747-53-2153

事業所の連絡先 FAX番号

0747-64-8890

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2931700054

事業所 管理者氏名

小南 直也

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

近鉄吉野「下市口駅」下車徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への積極的参加、年２回の職員全体研修や月１回の全体会議にて学習の機会を設けている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部支援会議等と連動した研修の機会を月２回定例会議で実施。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への積極的参加、年２回の職員全体研修や月１回の全体会議にて学習の機会を設けている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:30
• 土曜13:00～17:00

定休日

国民の祝日に関する法律で定められた休日及び年末年始等別途定める休日は休業日とする

留意事項

土曜日は第1・3土曜日のみ営業

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:30
• 土曜13:00～17:00

留意事項

土曜日は第1・3土曜日のみ営業

サービス提供所要時間

30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

五條市、吉野町、大淀町、下市町および東吉野村、天川村、川上村、黒滝村

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

生活相談センターのどか 苦情相談窓口

電話番号

0747-53-2153

対応している時間

• 平日9:00～17:30
• 土曜13:00～17:00

定休日

国民の祝日に関する法律で定められた休日及び年末年始等別途定める休日は休業日とする

留意事項

土曜日は第1・3土曜日のみ営業

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者との常時の連絡体制を確保し、当該利用者に対し、障がいの特性に起因して生じた緊急事態等に相談その他の必要な支援を適切かつ効果的に行なう。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成し本人ないし、家族（代理者）へ説明。本人ないし、家族（代理者）からの署名捺印を頂く。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面に基づき説明をおこない同意（署名捺印）を頂いている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面に基づき説明をおこなっている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントの実施を通して把握、分析をおこなっている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議を開催し多角的視点から考察する。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面及び口頭にて本人、家族（代理人）へ説明をおこなっている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

生活相談センターのどか 苦情相談窓口を設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、定期的な個別支援会議の開催。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期モニタリング時に実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会等の場を活用し学習会や情報共有等定期的に実施。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ主治医・看護師等の医療機関との連携。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則等を用いて法人責任者より説明をおこなっている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月総括、年度総括を反映し事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

収支報告を全職員へ実施。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月2回部門会議を開催し共有。また、日々の業務内でその都度相談員同士で相談をおこなう。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に2〜3回責任者会議を開催、月に1度職員全体会議を開催。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に2回部門会議を開催し共有。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談依頼があればその都度共に検討し対応している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

公用車の定期的な検査。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースファイルは鍵のかかる棚にて保管。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて依頼があれば開示をしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に2回のＯＪＴにて職員教育を実施、外部研修等に積極的に参加を促している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議開催時に本人からの意向を基に多角的面から共有している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日本相談支援専門員協会マニュアル活用。