相談支援よろこび

地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な相談支援を行う

住所

新潟県村上市大津1669番地24

定休日

日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31〜1/3）、お盆（8/13〜8/15）

電話

0254-62-7679

FAX

0254-62-7685

サービスを提供する地域

村上市

自治体名

新潟県

事業所番号

1531200069

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃよろこび

法人等の名称

合同会社 喜

法人番号

7110003003115

法人等の主たる事務所の所在地

新潟県村上市大津1669番地24

法人等の連絡先 電話番号

0254-62-7679

法人等の連絡先 FAX番号

0254-62-7685

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.fxdwg1977.wix.com/yorokobi（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

信田直人

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2017/04/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんよろこび

事業所の名称

相談支援よろこび

事業所の所在地

9593122 新潟県村上市大津1669番地24

事業所の連絡先 電話番号

0254-62-7679

事業所の連絡先 FAX番号

0254-62-7685

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1531200069

事業所 管理者氏名

信田 直人

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2019/04/01

指定の年月日

2019/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ坂町駅から車で５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

32.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

18人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

９年（勤続９年〜９年１１か月）

平均年齢

47.0歳

一人当たり賃金（月額）

330,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士 介護支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

同法人が運営する居宅介護事業所と合同でミーティングや研修を実施。外部研修への参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

同法人が運営する居宅介護事業所と合同でミーティングや研修を実施。外部研修への参加。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

同法人が運営する居宅介護事業所と合同でミーティングや研修を実施。外部研修への参加。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日15:00～20:00
• 土曜8:30～16:30

定休日

日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31〜1/3）、お盆（8/13〜8/15）

留意事項

携帯電話等により24時間対応可能（転送）

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

村上市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援よろこび

電話番号

0254-62-7679

対応している時間

• 平日15:00～20:00
• 土曜8:30～16:30

定休日

日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31〜1/3）、お盆（8/13〜8/15）

留意事項

携帯電話等により24時間対応可能（転送）

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の思い描く将来像、意向を尊重しながら課題解決の取り組み、不安の軽減、自立に必要な援助や助言等を行い社会の一員として活動できるよう支援しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書にて説明し、本人の署名もしくは家族、成年後見人等による代理署名を実施

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書にて説明し、本人の署名もしくは家族、成年後見人等による代理署名を実施

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文書にて説明し、本人の署名もしくは家族、成年後見人等による代理署名を実施

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング月以外でも状況に応じ情報収集をしている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

尊厳を保持し、可能な限り利用者の意向に沿えるようなサービス等利用計画を立案している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護法の遵守、個人情報ファイルは鍵のかかる書庫に保管している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付担当者、苦情解決担当者を定め、可能な限り利用者と事業所間で解決できるよう努めている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月各事業所からサービスに対する評価を提出して頂いている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所から提出されたサービスに対する評価をもとに計画の見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

村上・岩船地域 自立支援協議会 相談部会への出席

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

退院時カンファレンスの開催

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時速やかに指導を行っている。ミーティング時に年1回程度の再教育や法改正があった時に再教育している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書の作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

決算資料の作成。領収書の適切な交付。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月各事業所からサービスに対する評価を提出して頂いている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所の管理者、サービス提供責任者の配置

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月職員ミーティングの実施。相談支援事業所は一人事業所の為、居宅介護事業所と合同で開催。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内研修や外部研修への参加

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアル、感染予防マニュアル、サービス手順の作成

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護法の遵守。個人情報ファイルは鍵のかかる書庫に保管

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間研修計画（事業所内研修、外部研修）を作成し、事業所の稼働状況を踏まえ参加している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング月以外でも必要な場合はモニタリングを実施し、サービス等利用計画に反映させている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアル、感染予防マニュアル、サービス手順の作成