障がい者支援センターあさひ

法の基本理念に基づき利用者の支援に万全を期すものとし、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。

住所

新潟県長岡市浦9750番地

定休日

日曜日・祝祭日・年末年始(12/30〜1/3)

電話

0258-94-4160

FAX

0258-92-6731

サービスを提供する地域

長岡市・柏崎市・小千谷市・見附市

ホームページ

http://www.minowanosato.jp（新しいタブで開く）

自治体名

新潟県

事業所番号

1570200038

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんちゅうえつふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 中越福祉会

法人番号

2110005011269

法人等の主たる事務所の所在地

新潟県長岡市浦9750番地 新潟県長岡市浦9750番地 みのわの里本部

法人等の連絡先 電話番号

0258-92-2500

法人等の連絡先 FAX番号

0258-92-4944

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.minowanosato.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

廣井 晃

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1979/09/10

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃしえんせんたーあさひ

事業所の名称

障がい者支援センターあさひ

事業所の所在地

9405406 新潟県長岡市浦9750番地

事業所の連絡先 電話番号

0258-94-4160

事業所の連絡先 FAX番号

0258-92-6731

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.minowanosato.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1570200038

事業所 管理者氏名

渡辺 博和

事業所 管理者職名

センター長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

越後交通バス路線 長岡駅ー浦 下車後 徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

13人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修及び外部研修への参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修及び外部研修への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修及び外部研修への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

4人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

4人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:15

定休日

日曜日・祝祭日・年末年始(12/30〜1/3)

留意事項

土曜日については、訪問相談のみ。電話等により24時間常時連絡が可能。

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:30～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

長岡市・柏崎市・小千谷市・見附市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

障がい者支援センターあさひ 苦情相談窓口

電話番号

0258-32-5877

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始(12/30〜1/3)

留意事項

時間外については、転送電話にて受付。苦情受付ボックスの設置あり。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・利用者からの日常生活全般に関する相談支援を行う。 ・必要に応じて、地域のサービス事業者等の情報提供を行う。 ・障害児支援利用計画（案）及び、障害児支援利用計画の作成を行う。 ・サービス担当者会議の開催。 ・定期的なモニタリングの実施。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害児支援利用計画書の説明と同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に、契約書・重要事項説明書にて説明を行っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に、契約書・重要事項説明書にて説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング及びサービス提供事業所等と連携し状況把握、情報共有を行い、必要に応じて課題を抽出し分析・対応している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談については、自宅訪問や事業所相談室等を利用し、利用者のプライバシー保護を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口を設置。その他の苦情受付期間として、第三者委員、新潟県社会福祉協議会の窓口を提示している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用期間中のサービス提供記録・支援記録を残している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等により定期的な見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定や実施状況を掲示している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時にはサービス担当者会議へ参加してもらえるよう調整している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領等を掲示し周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営計画の作成や計画的な事業運営の為に役割分担。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度毎に監事による監査を受けている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議等を活用するようにしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議等を活用するようにしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議等を活用し情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時に管理者による面接等の実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全運転の担当者（責任者）を配置している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用申込書、利用契約書において、文書により同意を得ている。また、マニュアルを作成し従業者へ周知。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書にて希望者への情報開示を説明している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時研修：採用後１ヶ月以内、継続研修：年１回

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等により、利用者等の意向を確認しながら、関係機関で連携・共有をし随時改善を図っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアルを策定し、定期的に見直しを行っている。