ちいきてらす相談支援センター

障がい者の自立に向けて日常にまつわる様々な相談にスピーディーに対応します。

住所

新潟県新潟市中央区西堀通五番町８５５番地５ フロンティア古町ビル５Ｆ

定休日

日曜日 １２月２９日〜１月３日

電話

070-8698-6711

FAX

025-333-9768

サービスを提供する地域

新潟市中央区、西区、東区

自治体名

新潟市

事業所番号

1530100641

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ちいきてらすかぶしきがいしゃ

法人等の名称

ちいきてらす株式会社

法人番号

4110001034379

法人等の主たる事務所の所在地

新潟県新潟市中央区西堀通五番町８５５−５ フロンティア古町ビル５Ｆ

法人等の連絡先 電話番号

025-367-1017

法人等の連絡先 FAX番号

025-333-9768

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.chiiki-terrace.co.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小倉 豊彦

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2019/10/15

事業所の名称(ふりがな)

ちいきてらすそうだんしえんせんたー

事業所の名称

ちいきてらす相談支援センター

事業所の所在地

9518061 新潟県新潟市中央区西堀通五番町８５５番地５ フロンティア古町ビル５Ｆ

事業所の連絡先 電話番号

070-8698-6711

事業所の連絡先 FAX番号

025-333-9768

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1530100641

事業所 管理者氏名

神田 眞紀子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2021/09/01

指定の年月日

2021/09/01

指定の更新年月日(直近)

2027/08/31

事業所までの主な利用交通手段

新潟交通バス停「古町」徒歩１分 新潟駅より車で約８分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

30人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士、保育士、産業カウンセラー、幼稚園教諭２級免許

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

日曜日 １２月２９日〜１月３日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

新潟市中央区、西区、東区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ちいきてらす相談支援センター苦情受付窓口

電話番号

025-367-1017

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

日曜日、国民の祝日、１２月２９日〜１月３日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の特性を見極め自立に向けた助言と支援を行います。 ご家族様はもちろん関係各種の機関とも密に連携を取りスピーディーに対応致します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人に説明・確認していただき同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書をもとに、本人・家族に説明を行い同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書をもとに、本人・家族に説明を行い同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント・担当者会議等を実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内で情報管理の方法を取り決めている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情の窓口を設置し情報提供している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

都度状況を確認し、必要に応じて事業所訪問を行うことで状況把握に努めている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人との面談や事業所訪問などを行い現状を確認し、必要時に適宜見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修等で情報交換している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人・家族の同意を得て受診同行を行う等、状況の報告を行っています。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ、規程・法令等の読み込みを行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に運営について上長と確認している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報はファイルにまとめている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所や利用者からの意見を聞く。また記録等を見直し、必要に応じ対応している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役職をしっかりと設け役割分担の明確化している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡ツールを活用し情報共有している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が面談

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マスクの着用や清潔な服装

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令等を確認している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族から依頼があった際に開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人や支援者との面談から情報収集しサービス担当者会議の開催するなどサービス提供内容を確認、見直ししている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり