相談支援センター アリス

利用者が自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう、心身の状態や置かれている環境等に応じて適切な障害福祉サービス等に繋ぐとともに、事業の実施に当たっては、利用者やその家族の意思及び人格を尊重しながら、市町村や関係機関とも連携を図っていく。

住所

新潟県燕市桜町5番地

定休日

土日 祝日 お盆期間 お盆

電話

0256-66-0017

FAX

0256-66-0002

サービスを提供する地域

燕市と近隣市町村

ホームページ

http://ability-tsubame.com/（新しいタブで開く）

自治体名

新潟県

事業所番号

1571300050

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

授産品・芸術品登録情報

授産品・芸術品ギャラリーへ

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんあびりてぃつばめ

法人等の名称

特定非営利活動法人 アビリティ燕

法人番号

9110005006238

法人等の主たる事務所の所在地

新潟県燕市桜町5番地

法人等の連絡先 電話番号

0256-66-0003

法人等の連絡先 FAX番号

0256-66-0002

ホームページ(ＵＲＬ)

http://ability-tsubame.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

近藤麻理子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1999/07/09

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーありす

事業所の名称

相談支援センター アリス

事業所の所在地

9591281 新潟県燕市桜町5番地

事業所の連絡先 電話番号

0256-66-0017

事業所の連絡先 FAX番号

0256-66-0002

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://ability-tsubame.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1571300050

事業所 管理者氏名

赤塚忠男

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2021/03/09

事業所までの主な利用交通手段

電車：ＪＲ弥彦線「西燕駅」徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

14人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉主事

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県や市、県央圏域で開催される研修に加え、本人が参加したい研修等にも参加している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内に虐待防止委員会を設置し、毎年職員に向けた研修等を実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:45～17:30

定休日

土日 祝日 お盆期間 お盆

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:45～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

燕市と近隣市町村

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センターアリス苦情受付窓口

電話番号

0256-66-0017

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土日 祝日 お盆期間 年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援センターアリスは、利用者とその家族の意向だけでなく事業所からも様々な提案をさせていただき、お互いが納得でき少しでも負担を減らしながら、安心して生活ができる計画の作成に努めています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族に作成した個別支援計画を説明し、必ず同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書や重要事項説明書の記載内容を利用者や家族に説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に利用料について詳しく記載し、利用者や家族に説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の様子や家族からの情報に加え、サービス提供事業所からの情報をもとに課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報だけでなく、尊厳やプライドを傷つけたり、精神的苦痛を与えたり、恥ずかしい思いをさせることなどは行わない。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談や苦情に対応する窓口があり、相談や苦情等の内容をすべて記録し、利用者や家族に対応等の説明を行っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人や家族による申し出だけで見直することはせず、普段の様子や環境の変化なども確認し、必要であれば直ちに計画の見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の家族で他の相談支援専門員が関わっていれば連携するが、それ以外で相談支援専門員と関わることはない。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理研究所が発行している機関誌を定期購読し、職員に配布している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の定例会議や理事会で今後の方向性について協議を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

インターネットでの公開に加え、請求があれば事業活動報告や貸借対照表など関係帳票をいつでも公開できるよう準備している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月２回状況報告や事例検討を行い、その時にサービスの提供などについても協議を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談員に関しては役割分担の必要はないが、個々の進捗状況や今後の進め方など他の相談員と常に情報共有を図っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

共通システムでデータ管理を行い情報の共有をしているほか、定例打合せで課題や取り組みなどについても協議している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し出があればいつでも面談し、指導や対応等を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

児童の保護者から情報公開の範囲を事前に確認し、公開してもよい情報以外は一切公開していない。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年事業所にプラスになるような研修やスキルアップに繋がるような研修等のみ参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談の際には児童と家族の気持ちを大切にするだけでなく、将来に繋がるサービスを意識している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり