障害者地域生活支援センター 泉

（運営の方針） 第２条 事業所は、利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携の下で、当該利用者の意向、適正、障害の特性、その他の状況及びその置かれている環境に応じて、住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談及び障害の特性に起因して生じた緊急事態等の相談その他の必要な支援を利用者の心身の状況等に応じて適切かつ効果的に行うよう努めるものとする。

住所

大分県別府市富士見町１２−１３

定休日

日曜日、年末年始

電話

0977-25-3443

FAX

0977-25-9669

サービスを提供する地域

別府市を中心として県内

ホームページ

http://minorikaifantastic.web.fc2.com/（新しいタブで開く）

自治体名

大分県

事業所番号

4430200024

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんみのりかい

法人等の名称

社会福祉法人 みのり会

法人番号

3320005002634

法人等の主たる事務所の所在地

大分県別府市幸町1番21号

法人等の連絡先 電話番号

0977-25-7557

法人等の連絡先 FAX番号

0977-25-9669

ホームページ(ＵＲＬ)

http://minorikaifantastic.web.fc2.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大隈 勝彦

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1998/12/26

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃちいきせいかつしえんせんたーいずみ

事業所の名称

障害者地域生活支援センター 泉

事業所の所在地

8740921 大分県別府市富士見町１２−１３

事業所の連絡先 電話番号

0977-25-3443

事業所の連絡先 FAX番号

0977-25-9669

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://minorikaifantastic.web.fc2.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4430200024

事業所 管理者氏名

大隈勝彦

事業所 管理者職名

理事長

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

・幸通りバス停より徒歩5分 ・別府駅より徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１９年（勤続１９年〜１９年１１か月）

平均年齢

41.0歳

一人当たり賃金（月額）

332,000円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２年（勤続２年〜２年１１か月）

平均年齢

35.0歳

一人当たり賃金（月額）

212,000円

職種

その他

具体的な職種

相談支援員

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年未満

平均年齢

52.0歳

一人当たり賃金（月額）

200,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修、他事業所実習

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内部研修にて

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:00～17:00

定休日

日曜日、年末年始

留意事項

営業時間外は電話にて対応

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～16:00

留意事項

営業時間外は電話対応可

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

別府市を中心として県内

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

3人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

みのり会苦情解決窓口

電話番号

0977-25-3443

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土、日、祝、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

別府市4基幹相談支援センターのひとつ 元精神障害者生活訓練施設であるため精神疾患等を持たれた方への対応に慣れた職員がいる

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2018/02/03

実施(受審)した評価機関の名称

みのり会第三者委員会

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書および計画同意署名欄の活用

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書およびサービス担当者会議の活用

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同上

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

通常相談業務及び関係機関聴取による

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内部研修による

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員会、苦情解決窓口、苦情解決箱の設置と運用

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人第三者委員会による

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングによる

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

別府市特定相談支援事業所連絡協議会等へ出席

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

MSWを通じて、または直接病院へ連絡をとることで連携

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

● なし（該当）○ あり

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度事業計画による

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部監査による

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議等による

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同上

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等による

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議等による

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヒヤリハット会議等による

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内部研修による

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域自立支援協議会会議等による

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、サービス担当者会議等による

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

別府市マニュアルを活用