べっぷ優ゆう相談支援センター

利用者等が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことが できるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携の下で、当該利用者等の意向、適正、障害の特性、その他の状況及びその置かれている環境に応じて、住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談及び障害の特性に起因して生じた緊急事態等の相談その他の必要な支援を利用者等の心身の状況等に応じて適切かつ効果的に行うよう努めるものとする。 ２ 事業所は、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者等の立場に立った指定地域相談支援事業を行うものとする。

住所

大分県別府市竹の内町１４番２７号

定休日

土日、祝日、盆休(8/13〜8/15)、年末年始休暇(12/29〜1/3)

電話

0977-76-8160

FAX

0977-76-8187

サービスを提供する地域

別府市内

ホームページ

http://www.beppu-yu-you.net/（新しいタブで開く）

自治体名

大分県

事業所番号

4470200181

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんべっぷゆうゆう

法人等の名称

社会福祉法人べっぷ優ゆう

法人番号

6320005009172

法人等の主たる事務所の所在地

大分県別府市大字内竈1256番地の10

法人等の連絡先 電話番号

0977-27-6333

法人等の連絡先 FAX番号

0977-76-6162

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.beppu-yu-you.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

永松温子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2014/09/16

事業所の名称(ふりがな)

べっぷゆうゆうそうだんしえんせんたー

事業所の名称

べっぷ優ゆう相談支援センター

事業所の所在地

8740841 大分県別府市竹の内町１４番２７号

事業所の連絡先 電話番号

0977-76-8160

事業所の連絡先 FAX番号

0977-76-8187

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.beppu-yu-you.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4470200181

事業所 管理者氏名

北野芳江

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/11/01

指定の年月日

2020/09/30

指定の更新年月日(直近)

2020/11/01

事業所までの主な利用交通手段

亀の井バス、竹の内バス停より徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

6人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１１年（勤続１１年〜１１年１１か月）

平均年齢

45.0歳

一人当たり賃金（月額）

251,092円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

多機能事業所の研修に参加、相談支援事業関連の各種研修等参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

上記研修の中で取組み、県主催の「意思決定支援」研修を修了。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

前記研修の中で取組み

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日、祝日、盆休(8/13〜8/15)、年末年始休暇(12/29〜1/3)

留意事項

必要に応じ上記の時間帯のほか24時間対応をとることがある。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

別府市内

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

べっぷ優ゆう相談支援センター 苦情相談窓口

電話番号

0977-76-8160

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援専門員１名なので利用希望に幅広く対応はできませんが利用希望者が抱える問題や課題に丁寧に向き合い、より的確なサービス利用に結びつくよう努力しています。 連携による機能強化で対応の幅、相談支援の質の向上が期待されます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画の内容について利用者へ説明し、確実に同意を得るように進めている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書で説明し、了解をいただいて署名・捺印をいただいている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

規定する利用料はありませんが、同上の方法にて進めている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング及び利用の障害福祉サービス事業所のサービス管理責任者および担当生活支援員等に状態を確認

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

家族や利用事業所より情報得て利用計画へ反映させている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

不要な書面、ファイル等は機械で処分、個人情報関連の資料等の保管は鍵のかかる収納等の配慮を行う

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受付窓口、解決責任者、第三者委員を構成し対応している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用事業所の管理者および生活支援員等とのヒアリングを通して支援の課題整理を行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用計画の更新時、担当支援員等との支援会議で見直しを行う計画としている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連携事業所との情報交換及び地域自立支援協議会や相談支援事業所の地域協議会での協議を通して情報交換を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ当事者情報(既往症、対応方法など)の開示を求め、連絡

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程、就業規則に示

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

多機能事業所の職員会議で情報の共有を進めている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同上の方法で進めている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用計画やモニタリングをもとに改善課題を整理し、関係部署との共有を図って進捗を評価する

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種の会議、ミーティングにより役割の確認を行っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連携事業所及び地域自立支援協議会や相談支援事業所の地域協議会での協議を通して情報交換を行っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスの実施状況を定期に確認し対応すべきテーマ等への対応をすり合わせている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新型コロナウィルス・インフルエンザ、食中毒注意情報などの都度、注意喚起、衛生環境のチェック等防止活動を行っている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員で管理を行っている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用計画等の承諾を踏まえた提供の他、間接的ではあるが報酬の代理受領報告で事後的に知らしめている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の事業所協議会に参加し最新の情報入手を行うほか適宜研修に参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用計画では家族も含め面談を実施し意向確認に努めている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

市作成の運営マニュアルを参考に業務改善に努めている